社員クチコミ（1381件）
株式会社ジャックス
- 組織体制・企業文化（192件）
- 入社理由と入社後ギャップ（168件）
- 働きがい・成長（208件）
- 女性の働きやすさ（224件）
- ワーク・ライフ・バランス（250件）
- 退職検討理由（189件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（110件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（247件）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャックス 3.6
- 一般事務だったので引っ越しを伴う転勤はありませんでしたが、エリア内の移動はありました。しかし通勤可能範囲なのでプライベートへ影...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 2.5
- 働きがい： 本部で働けば周りはできる社員ばかりで、力を合わせて働いて、そんな成長環境があると思っていたがそんなことはない。本人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.3
- 入社を決めた理由： 大手信販会社で入社時はオリコに次いで業界２位の会社であり、他信販会社と比較して持続的に成長できる環境であっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.3
- 業歴長く堅実経営を基本とした会社です。 プロパー役員が多く、長く活躍できる環境です。 直近では人事制度も改定され、従業員全体（...
- 回答者 カードペイメント、企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 2.5
- 強み： いわゆる泥臭い営業力。加盟店との綿密なコミュニケーションと今まで培ってきたストックの積み上げ。 弱み： 決済市場におけ...
- 回答者 営業渉外、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ジャックス 2.4
- なぜこの計画数字なのか説明がなく根拠に乏しい。 年功序列型でありいくら若いうちに成果を出しても年収は上がらない。 部署によるが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャックス 3.0
- 働いていた部署は、シフト制だった。全日希望を出すことはできないが、シフト希望も基本的に通っていた。月に一度ほど有給もとっていた...
- 回答者 営業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 2.9
- 部署によって異なるが、基本はカレンダー通りの休日(審査や督促部署等のセンター系の方はシフト制)。 営業の場合は土日祝に出勤した...
- 回答者 審査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 3.0
- 土日や年末年始など、部署によっては365日稼働している。また、時間帯も昼からの遅番が割と多めで終わりは20時過ぎとなかなか予定...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.4
- 全体的に安定性を図り、基本古い企業体制。 大企業で改めて新しい動きについては非常に動きが緩慢である面がある。 自身の業務のみか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 2.6
- 営業としていくら数字を頑張っても評価されず、ボーナスに0.1ヶ月上乗せ程度。また、順位形式で多少のインセンティブはあるが、高く...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 3.0
- 働きがい： 本音でお伝えすると、働き甲斐はあるかもしれないが、成長はしない。 基本的に加盟店へ弊社を使用していただくよう顔を出...
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 2.8
- 入社を決めた理由： 私の入社当時は日本がどん底の不景気で就職超氷河期と言われた時代でした。名だたる大企業、銀行などどんどん潰れ...
- 回答者 債権回収、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 2.8
- 入社を決めた理由： 採用時期が早かったから。 採用担当者の方はとても雰囲気が良く、親身になって話を聞いてくださった。 「入社理...
- 回答者 事業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 1.9
- 入社を決めた理由： 特段無し。今となっては、上場していて、安定性がある企業という垂れ込みが就活生の不安な感覚にマッチングしたと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.1
- 入社を決めた理由： 就職活動で内定がもらえた中で一番大手であり、志望していた業界と合致していた為。 特段大きな理由ない。 「入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.1
- 営業職に於いてワークライフバランスは非常に良いと思われる。原則会社は土日休みであるが、仕事の性質上、休日出勤がある。 振替休日...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 3.1
- 働きがい： 営業職は個人の目標が課される為、その数字を追うことが必要となりそこに働きがいや達成感を感じることもある。 また基本...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャックス 2.0
- 年功序列の文化が根強く、また全国転勤含め人事制度の時流にのれない組織体制によって優秀な若手～中堅の人材ほど危機感をもって早めに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 働きがい： 働きがいは加盟店から感謝されたときです。 私の部署はいかにミスなく、早く仕事ができるかというポイントが評価される部...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 2.5
- 入社をしてみて感じるのは、会社全体として石橋を叩いて渡るという印象があり、また仕事においてリスクを負わないという姿勢を、自分が...
- 回答者 営業調査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャックス 3.0
- まず、給与が低すぎること。大卒で入社してこの年数働いていれば、一般的にはそれなりにゆとりのある生活ができるぐらいにはもらえてい...
- 回答者 審査センター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャックス 2.8
- 働きがい： 女性が多い場所だったので働きやすさみたいなものはありましたが、一般職採用は別部署に基本的に移動がないので配属場所が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャックス 4.0
- 入社を決めた理由： ・金融業界で全国に拠点があり、安定した基盤である企業を志望していたため ・カード業界に興味があったため ・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャックス 2.6
- 女性の働きやすさに関してはかなりレベルが高いと思います。男女で差別されることはほぼなく、どちらかと言えば男性と同じことをさせて...
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