働きがい・成長（143件）
西濃運輸株式会社
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- 働きがい・成長（143件）
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- 退職検討理由（106件）
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- 経営者への提言（48件）
- 年収・給与（151件）
- 回答者 ホーム現場、運輸、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 2.3
- 働きがい： 当初の整備部門はかなり専門性には欠いており、一整備士として、社会的な地位...
- 回答者 本社、総合事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 1.9
- 働きがい： 街で配達するトラックや、夜中の高速道路を走る大型トラックを目にした際は「...
- 回答者 総合事務し、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 2.6
- 働きがい： 物流業界で働きたいという目的で入社しました。ドライバーさん達とコミュニケ...
- 回答者 営業事務、総合事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西濃運輸 2.8
- 働きがい： 日本の物流を支えているという自負。物が当たり前に届く時代に、現場に出て物...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 2.4
- 働きがい： 社会インフラを担っていること。特にコロナ禍において痛感した。社会に必要と...
- 回答者 営業乗務社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 3.6
- 働きがい： 仕事をした分だけ自分に返ってくる歩合制が用いられている。そのため給与の多...
- 回答者 総合事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 3.3
- 働きがい： 働きがいに関しては、どういった部署・役職に就くのかで大きく変わってくるよ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西濃運輸 3.3
- 部門も社員も非常に多いため、どの部門に所属するか、どのメンバーと一緒に仕事するかによ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 2.9
- 働きがい： 正直、運転手と合う合わないはある。 現場の方々は荷物の集荷や配達で、1日...
- 回答者 総合事務職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 3.0
- 働きがい： 日本経済の根幹を支える大きなやりがいがある一方で、エラーが発生した時の対...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西濃運輸 2.8
- 働きがい： 大阪万博の配送手配業務に関わっており、限定的でなかなか関われない貴重な体...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 3.6
- 働きがい： ドライバーに夢を持って就職するならすごく良い会社だと思います 荷物を届け...
- 回答者 総合事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、西濃運輸 3.3
- 成長・キャリア開発： ジョブローテーションが頻繁にあり、様々な業務に携わる事が出来る...
- 回答者 本社、管理職、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 4.5
- 働きがい： ToCの比重が低いのでCM等消費者に訴求するような派手さはないものの、T...
- 回答者 総合事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 2.0
- 働きがい： 営業・業務どちらでも、お客様からの信頼を得られた時は、働きがいを感じる。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 3.0
- 成長・キャリア開発： 総合職は10年で管理職を目指すジョブローテーションを掲げている...
- 回答者 事務所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 2.9
- 働きがい： 挑戦の姿勢は尊重される。年功序列が根強い風土だが、できる人間はしっかりと...
- 回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西濃運輸 2.8
- 働きがい： 働きがいは特にない。 ドライバーさんは実際にお客様に荷物を届けて集荷する...
- 回答者 発送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 3.8
- 働きがい： 物流を通じて国家に貢献できる事ができる。また、お店にいらっしゃったお客様...
- 回答者 営業、総合事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 2.1
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： サービス残業やベテランドライバー...
- 回答者 総合事務職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西濃運輸 3.1
- 成長・キャリア開発： 若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、成長できる人は...
- 回答者 総合事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西濃運輸 2.1
- 働きがい： 憧れの先輩がほぼいないです。 成長・キャリア開発： キャリアアップのため...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西濃運輸 2.0
- 働きがい： 全くない。上が下を利用することだけを考えている。形だけのコンプライアンス...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 2.8
- 働きがい： 働きがいは特になかったです。 日常の仕事量が多く、残業もかなりありました...
- 回答者 事務、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西濃運輸 10年以上前 2.9
- 働きがい： 国内の物流を支えているという変な使命感があった。その他、お客さん(荷主)...
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