退職検討理由（10件）
グリーンスタンプ株式会社
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- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.3
- 販促提案〜カード機器のメンテナンスまでなんでも屋の為、残業や休日出勤が多い割に成長をあまり感じられず、会社の業績も悪く給料のア...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.1
- 残業時間の管理が粗雑。...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 1.9
- システムの古さと発展性の無さに見切りをつけた。 顧客のデータを入手する為には直接ポイントカードの機械のメモリを交換しなければな...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 10年以上前 2.5
- 販促サービスの限界を感じる。加盟店から２％のスタンプ代（１００円の商品購入で１枚２円スタンプ代）は・・・１度スタンプサービスを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.6
- 上層部の腐敗 残業 手取りの低さ 会社の粗利が低い為、利益が社員に回らない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 10年以上前 2.4
- 業績が悪いから。会社のこの先に未来がありません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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