社員クチコミ(14件)
株式会社ムトーエンタープライズ
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 製品改良を依頼すると「君の給料から差し引くがそれでもやる?」発言が理由の一つ。製品開...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由:縁故入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:もう少し...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 有給休暇の調整はしやすく休みやすい。サービス残業もなくプライベート重視の会社。...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 子会社のムトーエンタープライズについては本業のスポーツ関連消耗材の扱いが縮小方向にあ...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 女性優位の為か、女性に優しい会社なので働きやすいと思います。産休復帰も2度目の方もよ...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 働きがい: 新規採用獲得時に意欲の高まりはありました。人事評価については年功序列食が強い。係長が多くいるため交通渋滞が起きている。 成長・キャリア開発: 成長という点ではビジネス...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 強み:一部上場 弱み:知名度、製品開発力 事業展望:縮小の一途?...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ムトーエンタープライズ 10年以上前 1.9
- 部門強化のための資金投資。...
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