組織体制・企業文化(7件)
株式会社アサヒディード
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 ホ-ルスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒディード 10年以上前 3.0
- 全ての社員が他社で働いても一番をとれるような人材を育成する為、「ジョブローテーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒディード 3.0
- 所謂パチンコ屋ですが複数運営により経営が軌道に乗り安定していますが、店舗へ応援等もあ...
- 回答者 営業部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒディード 10年以上前 3.4
- パチンコ業界の水準として見ると、非常に組織化が進んでおり人材育成にも力を入れている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アサヒディード 3.0
- 昭和の考えで体育会系の会社です。気合根性サービス残業!が大好きな方々が多いと感じます...
- 回答者 店舗、店舗管理職、中間管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒディード 2.6
- 会社の雰囲気はとても良く、いい人が多いという印象。中小企業としての風通しの良さもよく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アサヒディード 3.8
- 人を一人一人大事にする風潮...
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