社員クチコミ（147件）
ユニゾホールディングス株式会社
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- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 4.1
- 規則やルールはかなりしっかりとした体制です。 決まりごとが多い分、スピード感を持って...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.6
- 元々銀行の親密先だった関係で、すべて母体銀行の行風をそのまま持ち込んできた感がある。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 2.4
- 基本的には休暇も取りやすく定時で上がりにくい雰囲気もないが、部署や職種によって業務量...
- 回答者 不動産営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.9
- 部署・職種によって残業の時間はかなり異なります。同じ部署でもそれぞれの人間で業務量が...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 2.9
- 強み： 国内のオフィスビルは東京に集中して保有し、東京の地価は今後大幅に下がることは...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 4.1
- 基本的に土日祝に仕事をすることはありませんでした。業務も定時に終わるため、ワークライ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.9
- 部署によって時期や扱う物件等によって休みを取りずらかったりするかもしれないが、気にせ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.9
- 働きがい： 人数も多くなく、若いころから担当を任され、裁量の大きい仕事が経験できた。...
- 回答者 事務、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 以前はトップダウンで上からの指示が絶対であったが、退職の際には役員が変わっていたこと...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.6
- 現在の経営者は本当に辛抱したと思う反面、社内との風通しは前経営者同様悪かった。事ここ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.6
- 働きやすいかどうかはその人の目標によって決まると思う。いわゆる腰掛け程度で甘んじてよ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.0
- 部署次第。在籍当時は現場よりもバックオフィスの方が全体的に過酷であった。特に経理部や...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.0
- TOBによる経営危機と、社員間の関係の悪さに疲弊したため。勘違い新卒・板挟み中途・事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.0
- 強み： 倒産した以上はない。 弱み： 民事再生できる要素がどこにもない点。TOBを切...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 2.0
- 成長・キャリア開発： 新卒であれば資格試験（宅建士・簿記）の補助があった。ただし新卒...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.4
- 会社の将来性に不安を覚えたため。 TOBの影響がまだ続いており、資産、社員数ともにか...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.4
- かなりとりやすい。 資産の売却で業務量がかなり減ったため、基本は定時退社が可能。 平...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.4
- 昔ながらの古い体制が残っている印象。 ただ、パワハラなどはなく穏やかな方が多い。 T...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 入社時は銀行からの出向者が多く上意下達の文化であったが、会社の規模縮小や社長退任を経...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 会社の経営不振が直接的な要因。この会社でしか役に立たないような業務を任されることが多...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 他に内定をもらえなかったので。給与と若手の扱いは良いように感じた...
- 回答者 不動産、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 好立地の不動産を所有しており、安定的な地盤を持っており、利益を減...
- 回答者 不動産、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニゾホールディングス 3.1
- 社長の判断が全てであり、それに従う組織体制である。 元銀行系社員、他の企業から来た中...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 1.9
- トップダウンで社長がすべてを決める。会社の成長も失敗もすべて社長次第。フラットや風通...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニゾホールディングス 1.9
- 働きがい： 休暇がとりやすく、自分のスタンス次第である程度働き方を決められ、プライベ...
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