組織体制・企業文化（60件）
コグニザントジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（61件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（59件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 3.6
- 業務の進め方に関してですが、基本的に依頼事の大半はオフショアを通じて行われます。そのため、日常的なコミュニケーションは英語が中心になり、物理的な距離を感じる瞬間は正直ありますね。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 良くも悪くも社長のワンマン経営。声をあげればやりたいことをやらせてもらえるが、声をあげなければ忘れられる。企業自体が小さいため、簡単に業績は傾くし、業績が傾けば、ボーナスがなくな...
- 回答者 コンサルティング、ビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 特に良くも悪くもないように感じました。どちらかというと規律性がないので社会人としての...
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コグニザントジャパン 2.8
- 本社はアメリカにありますが、インド人が従業員の大半を占めるための企業文化はインド寄り...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コグニザントジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コグニザントジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>