女性の働きやすさ（48件）
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
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- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.1
- 比較的働きやすいとは思うが、配属店舗によるとしか言えない。残業ゼロで働けるところもあ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.9
- 制度はしっかりしていますし、評価も数字で表すのである程度は差はありません。ですが、ハ...
- 回答者 営業、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.4
- 勤務中は社員1人のことが多く、体調不良などで休むには誰か休みの人間が他に出るか、交代...
- 回答者 店舗、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.4
- 女性は比較的守られて働きやすいように感じるがその不平等感に痺れを切らした若手男性が離...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 女性社員の他にパートさんやアルバイトも女性が多いため、比較的働きやすいと思います。 ...
- 回答者 店長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.5
- お子さんがいる方の時短勤務期間が他の会社より長い為その点では働きやすいと思います。 ...
- 回答者 総合職、店長代行、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.3
- 産休、育休は取りやすそうで時短勤務をされている方も多数いるのでそういった面では働きや...
- 回答者 管理栄養士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.8
- 労働時間が長い為、ずっと続けるのは正直難しいかなあとは思います。ただ産休育休はありま...
- 回答者 店舗勤務、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.8
- 長時間労働のため社員としては働きにくいと感じた。短時間労働は可能だが、店舗に社員が最...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- ドラッグストア自体、女性の多い職場です。 パートやアルバイトも基本的に女性が多いです...
- 回答者 管理栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.1
- 現在女性が活躍しやすいよういろいろ考えられているが、主に結婚後でもキャリアを持てるか...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.4
- 仕事に関しては、男女平等だと思います。仕事内容も幅広いので自分の得意分野を見つける事...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.6
- 男女関係なく同じ仕事をする。店舗に男性がいない場合もあるため力仕事などもこなさないと...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 一定期間までは働きやすい。 産休、育休はしっかり取れる。 復帰後も小学校入学まで時短...
- 回答者 店舗、サービス、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.5
- 店長クラスになると男性社員の方が圧倒的に多いが、それでも女性店長も散見される状態。決...
- 回答者 店舗運営、総合職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 残業が多く拘束時間が長いため、女性は寿退社か転職で辞める人が多いです。拘束時間も長く...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.6
- 長時間労働、１日中走り回っているので体力がいります。重たい荷物が多いですが、女性だか...
- 回答者 管理栄養士、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 10年以上前 2.1
- 女性は働きにくいです。実際、結婚を機にやめる、パートになる人がほとんどです。女性店長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 4.4
- 産休、育休はしっかり取れると思います。ただ、キャリアのことを考えたらどっちかは捨てる...
- 回答者 登録販売者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 女性でも男性と変わらず、力仕事や転勤がある。 少ない社員や資格者の関係があり、体調が...
- 回答者 販売、小売業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.6
- 育児休暇や、仕事に復帰された際に短時間勤務などの制度がある為、女性にとって働きやすい...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 4.0
- 今は産休育休制度もあるし、復帰した後時短社員として働けるし大分良くなってきていると思...
- 回答者 ドラッグストア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 産休、育休、時短勤務などは行われており、産後復帰される方も少なくないのです。女性の管...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.9
- 女性の活躍の為に動いてくれる会社という印象。今は産休上がりの時短薬局長という方もいる...
- 回答者 店舗配属、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 休職、育休制度がしっかりしている。時短で働くことも可能だが、それに見合った給料ではな...
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