社員クチコミ（320件）
Suprieve Holdings株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（52件）
- 女性の働きやすさ（32件）
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- 退職検討理由（47件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 IT関連、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 2.6
- 入社を決めた理由： 人に魅力を感じた。 自分の偏差値が高くなかったため ベンチャーで...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 5.0
- 入社を決めた理由： 1つ目の理由は挑戦的な会社だったため。実際に飽き性の自分にとって...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 5.0
- 非常に挑戦的かつ、クール。次々に新しい事業を立ち上げ、失敗に終わった場合も見切りが早...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.1
- 今後、第四時産業革命の進展に伴って、産業構造の大きな変化が見込まれる。そうした中で、...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.9
- 入社を決めた理由： まず、元芸人の方が創られた会社でありとても雰囲気が良さそうな会社...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 3.9
- 強み： 経営者の手腕、意思決定の速さ、全体の柔軟性、風通しの良さ、社員の活発さ、楽し...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.1
- 入社を決めた理由： 年に1度社内でビジネスプランニングコンテストがあり、実際に数多く...
- 回答者 人材事業部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 1.9
- 働きがい： 働きがいは特にないと思います。 この会社で仕事をしているというよりかは派...
- 回答者 人材、販売、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.1
- 働きがい： 働きがいは、ほぼありません。実際に働くのは、全く会社とは関係ない人たちば...
- 回答者 人材、販売、メンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.1
- とても、給与が低いので今後の生活などを考えると先が見えないというてんで転職を検討して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.3
- 働きがい： 基本的に入社すると取引先への出向といった形で派遣業務を行います。 そのた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 2.0
- 担当チームによって業務内容にばらつきあがったり、お客様の応対によっては閉店時間である...
- 回答者 人材、販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 4.5
- 働きがい： 自分達で組織を創っていくことが出来る部分。 こういうものがあればいいな、...
- 回答者 人材事業部、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 2.0
- 人材事業ではクライアントにより休日数なども違うため、当たり外れが激しいことは他の派遣...
- 回答者 IT関連、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 2.6
- 事業展望： カフェ事業を展開しているが、安藤忠雄の建築を使用しているためおそらく家賃...
- 回答者 IT関連、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 2.6
- 給与の上がり幅が少なく将来の見込みがない。 20代は多くいるが30代になるにつれ 殆...
- 回答者 IT関連、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 2.6
- ベンチャー企業で、若いうちから様々な仕事を任させてもらえる。 しかし、多くの事業に手...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.0
- 強み： メガベンチャーなので希望配属先に行ければ成長できる環境にある。 弱み： ほと...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.0
- 働きがい： 平均年齢が低く、仲間意識が強いため相談に乗ってくれる先輩が多い。仕事内容...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.0
- 入社を決めた理由： メガベンチャーなので色々な事業を経験できると思った。 「入社理由...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.0
- 最初の1〜3年間は家電量販店でケータイスタッフとして働かされる。希望部署と違う部署に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.4
- 入社を決めた理由： 友人の紹介により入社。面談もカジュアルで、会社の雰囲気にひかれま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suprieve Holdings 3.4
- 働きがい： 営業の場合は自身の成果を評価してくれるので、そちらの数値を上げていくのが...
- 回答者 人材事業部、販売、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 3.3
- 入社を決めた理由： 面接時に圧迫面接等なく、自分らしさが出せた面接であったから。当時...
- 回答者 人材事業部、販売、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suprieve Holdings 3.3
- 働きがい： 自分の提案した商材が売れたとき、お客様に喜んでいただけたときにやりがいを...
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