回答者別の社員クチコミ
Suprieve Holdings株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材事業部、販売スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
Suprieve Holdingsの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材事業部、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Suprieve Holdings
- 友だち採用を謳うだけあり、採用基準も人事評価もその人の人脈や影響力に依存する体質があ...
Suprieve Holdingsの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材事業部、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Suprieve Holdings
- 人材事業ではクライアントにより休日数なども違うため、当たり外れが激しいことは他の派遣...
Suprieve Holdingsの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材事業部、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Suprieve Holdings
- 弱み： 創業当初から続く、友だち採用のシステムが足かせになっていると感じる。社内のゆ...
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