経営者への提言(16件)
エムシーファッション株式会社(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 組織体制・企業文化(39件)
- 入社理由と入社後ギャップ(33件)
- 働きがい・成長(42件)
- 女性の働きやすさ(36件)
- ワーク・ライフ・バランス(37件)
- 退職検討理由(34件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](31件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(33件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社) 4.0
- どんどんプロパー社員からも役職に就けるように親会社から降りてきてる人を返してください...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社) 3.0
- もっと即戦力のある人を中途採用すべきだと思います。...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>