ソースネクストの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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パソコンやスマートフォンで使う各種アプリケーションを提供する企業 AI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」の企画・開発などを手掛けている。

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入社理由と入社後ギャップ(27件)

ソースネクスト株式会社

該当件数
20件

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.0
入社を決めた理由: ユーザに身近なソフトウェアを自ら開発できる点に魅力を感じたから。自社で企画開発販売まで一貫してできること、パッケージデザインなどについても自分で出かけられると...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソースネクスト 2.9
入社を決めた理由: 実力主義を謳っており、頑張れば給与や役職に反映されると考えたから。 男女の差もなく、人事制度も公平だと説明を受けたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 10年以上前 3.8
入社を決めた理由: シリコンバレーに拠点があり、時代のトレンドを一歩先取りした商品を世の中に出していることに魅力を感じた。社長がシリコンバレーに住んでおり、会社としてのコミットメ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経理、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 2.8
入社を決めた理由: 開発等に時間と人を配置しており、注力すべきところに人材の配置と資金の投入をしている会社だった 新しいものを取り入れ、先端をいくイメージをもっていたため 「入社...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 セールス、営業、メンバー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.8
入社を決めた理由: 100人程度しかいない会社だったため、ひとりひとりの存在感が大きく、やりがいを持って働けそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 相当...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 3.3
入社を決めた理由: これから成長する企業だと思い、自身の成長にも繋げられると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 成長できる環境ではあるが、この会社でそれ...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.6
入社を決めた理由:前述の企業理念に感銘を受けたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:認識しておくべきこととして、仕事はやりがいがあり、人も良い社員が多いが、会社とし...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: バリバリ働いてみたかっかカラです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 忙しいよが好きな人にはいいと思いみます。 後は自分の責任で色々やってみたい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.3
入社を決めた理由: 自身の能力を最大限生かせると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:提示された給料も前職より高く、その面では満足。 一方で能力が求められる...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: ソフトウェア開発会社として、非常に面白そうであった。 実際は売り上げをあげることに奔走してしまうので、面白さという意味では、予想と違ったかもしれない。 「入社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業系、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 10年以上前 2.6
入社を決めた理由:自分で自主性をもって仕事に取り組みたい旨を転職エージェントに伝えたら紹介された 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:少数精鋭を掲げており、裁量の高い仕...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 2.6
入社を決めた理由:業界内でも上位企業であり、有名な製品を多く扱っている点や現在強化している新事業に将来性があると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.1
入社を決めた理由: 少数精鋭のため、やる気があれば、幅広い業務を任せてもらえる。また...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 4.4
入社を決めた理由: 企業の社風や雰囲気は決める重要な要素でした。いい人が多いです。やっていることが面白いです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自分の成長につなが...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 2.6
入社を決めた理由: 成長できるという話だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 2.3
入社を決めた理由: 女性や若い社員もいきいきと活躍しており、若手でも意見を発言する場があり、その意見が有効ならばどんどん取り入れてくれる印象を強く持った。そして会社全体としてもと...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 EC事業部、サイト制作・運用、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソースネクスト 2.0
入社を決めた理由: 社員の裁量に任せて幅広い業務を任せてもらえる点や、語学ができると海外出張などにも積極的に行かせてもらえる点。海外旅行が好きな人が集まっておりグローバルな活動が...

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 web、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: 興味のある仕事ができそうだと思った事と、会社としてチャレンジ精神もあり女性も多く活躍していた。エネルギッシュな印象。 評価面談の機会も四半期ごとに設けられ、社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 2.9
入社を決めた理由:経験を積みたかったかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ソースネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 2.6
入社を決めた理由: 新しいことに積極的に見えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

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