企業分析［強み・弱み・展望］（55件）
株式会社マイスターエンジニアリング
- 組織体制・企業文化（71件）
- 入社理由と入社後ギャップ（69件）
- 働きがい・成長（90件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（75件）
- 退職検討理由（75件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（55件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（85件）
- 回答者 FE部、フィールドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.4
- 強み： フィールドエンジニアであり、基本的に保守点検はなくならない仕事。 半導体部門もあり、稼ぎたいのであれば稼げる環境もある...
- 回答者 ファシリティ、現業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 強み： 多くのグループ会社で編成、社会のインフラを支える安定性があること。 弱み： 収益性が低いこと、給与が総じて低く社員満足...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.8
- 強み： 社会インフラを支える技術を提供しており、AIなどで代替できない事業を営んでいる点は優位性があると思う。 弱み： 派遣人...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 強み： 主要顧客とは長く取り引きが続いており、主要顧客は日本を代表する大手企業やニッチトップ企業が多くを占め経営基盤的が安定し...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイスターエンジニアリング 2.3
- 弱み： 体質の古さ。 事業展望： 人材不足の中、人材ビジネスの行く末はどうなるのか懸念してます。優秀な人は直接メーカーに就職す...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.5
- 強み： ない。もっとレベルの高い会社はいくらでもある。 （給与、福利厚生、技術レベル、安全意識、業績の面で） 弱み： 独立系な...
- 回答者 ファシリティ事業部、設備管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.6
- 強み： 定年を迎えても契約社員として再雇用を行っており、長く働き続けることが出来る。色々な現場があるので現場を変えると勉強にな...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 3.3
- 強み：多くの客先での仕事ができる事が強みだと感じた。 社内での出世だけでなく、客先でのスキルをつけられる。 弱み：技術者の派遣...
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- 回答者 メカトロ事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.6
- 強み：他社の景気が良くなれば、人員をたくさん増やして売り上げを伸ばせる。 弱み：他社の景気に左右されやすい。 事業展望：景気に...
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- 回答者 運用、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 強み： 様々な案件に携わることができ、市場価値を高めたい方にはとても充実していて、成長ができる職場環境。自分が不安に感じたこと...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.6
- 強み：色々な配属先へ行けるので飽き性な人には向いている 弱み：技術の無い40歳以上は...
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- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 強み：アウトソーシングなので仕事がなくなることはない 弱み：自社製品を開発しているよ...
- 回答者 テクノロジー部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.1
- 強み：幅広い業務内容。 弱み：アウトソーシングなところ。 事業展望：自社製品の開発。...
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- 回答者 メカトロ事業部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.8
- 強み：現預金は豊富な会社らしく、会社をよく買収する。、 弱み：不安定な職場 派遣だから ない事業展望：わからないが会社の規模は...
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- 回答者 設備管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.1
- 弱み： 人がなかなか集まらない いざと言う時に社員を守れない...
- 回答者 ビルメンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.5
- 強み： 同業他社と比べると人の育成に力を入れており、それを武器に新規顧客を開拓してい...
- 回答者 メカトロ事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.5
- 強み：ファシリティ部門が強いようです。...
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