社員クチコミ（310件）
いであ株式会社
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 橋梁、建設コンサルタント、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 4.5
- 繁忙期は厳しいが、それ以外は比較的時間は取りやすいと思います。 繁忙期がいつからによりますが。。 人によっては12月ごろから3...
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 2.8
- 働きがい： 社会基盤整備に貢献したい人はとても良い会社だと思います。災害時などは地域に貢献出来ているという実感も感じることがで...
- 回答者 営業課、営業部、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いであ 2.8
- 必ずしもバランスがとれているとは言い難いと思います。残業、休日出勤が辺りまでの時期かあり、ライフに関しての理解度は極めて低い。...
- 回答者 営業課、営業部、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いであ 2.8
- 入社を決めた理由： 学校からの紹介。 会社が大きく、安定しそうだったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 継続...
- 回答者 環境コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 3.3
- 会長が一代で大きくした会社なので、会長の意見は絶対であり、それに振り回される職員がつらい思いをしている現状がある。社長は会長の...
いであの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 環境コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 3.3
- とにかく残業が多すぎる。 100時間以上残業する月が年に数回あり、閑散期ですら残業40時間を越えることがしばしばある。 年次有...
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いであ 3.5
- 働きがい： ワタミの宅食という高齢者向けのお弁当配達の衛生管理をすることは、製品の安全性を担保する上で重要なポジションだったと...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いであ 3.5
- わたしにとっては未経験の業務だったので、学ばなければならないことが山ほどありました。業務外の時間で日々、2～3時間程学んでいま...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いであ 3.5
- 倫理的な意識やコンプライアンス制度はしっかりしているので、セクシャルハラスメントなどはあまり感じませんでした。ですが、年長者に...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いであ 3.5
- 入社を決めた理由： キャリアアップの為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様々なバックグランドを持った社員やパ...
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 河川水工部、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 3.3
- 働きがい： 公務員からの転職なので、その頃よりは世の中に役立っているという満足感はある。 成長・キャリア開発： 若手社員の研修...
- 回答者 河川水工部、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 3.3
- 入社を決めた理由： 職種的には東京勤務だと思っていたが、地元勤務にしてくれた。年収が希望どおりであった。面接での仕事内容の説明...
- 回答者 河川水工部、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 3.3
- 環境コンサルタントと建設コンサルタントの合併会社で環境系が幹となっている。環境調査を行ってきているので何事も現場主義であるとこ...
いであの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 2.1
- 同業他社と比べて、基本給がかなり低いから。業績は伸びているが社員に還元はされていない。 また技術開発にもそこまで力を入れていな...
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 2.1
- 入社を決めた理由： 建設コンサルタントとして中堅クラスであったから。また環境分野という強みがあったから。 「入社理由の妥当性」...
いであの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職・グループマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いであ 2.9
- トップの影響力が大きいために様々な問題が生じている事例が多くなっている。このようなことが起こらないように少しずつ影響力を減らす...
- 回答者 技術職・グループマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いであ 2.9
- 強み：環境コンサルタントのトップ企業であること。河川・防災分野ではトップランクであること。 弱み：違う部門の会社が合併してでき...
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、いであ 10年以上前 3.1
- 残業が多いため、ワークライフバランスはとりにくい。そのため体調を崩したり、精神的な病気になる人も結構いた。 ただ、自分で調整し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、いであ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 責任のある仕事を経験させてもらえ、バックアップをきちんと行ってくれるところにモチベーションを感じた。 ある程度放任...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、いであ 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：自分のキャリアを行かせる可能性を感じた。いろいろな種類のコンピューターシステムに関わりたかった。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、いであ 10年以上前 3.5
- ＩＴソリューション事業部は、堅実にアプリケーションを作成する風土がある。広い範囲の業種に対応しようとしている。 ただし、社風と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、いであ 10年以上前 3.5
- 強み：多様な業務への対応力 弱み：吸収合併されたことで、独立性が無くなった 事業展望：強力なアプリケーションかサービスが無いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、いであ 10年以上前 3.5
- 働きがい： やりがいは、業務の多様性です。いろいろなことにチャレンジしたい場合には、可能性があると思います。ただし、社の中で、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 2.8
- 以前までは会長の影響がかなり強いと感じていましたが、最近は少しずつ後継者へ引き継いで...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、いであ 2.8
- 最近は産休や育休を取得する人も増えてきたので、比較的働きやすいと思います。 女性の管理職があまりいないですが、今後増えてくると...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
いであの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、いであの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。