社員クチコミ（91件）
興国インテック株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 一般、製造、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、興国インテック 2.0
- 年功序列の体制を辞め、評価重視の会社にした方が、若い社員も向上心を持って、仕事をする...
- 回答者 一般、製造、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、興国インテック 2.0
- 働き方改革によって、有給の消化率は一昔前よりも、有給休暇を取りやすくなりました。しか...
- 回答者 一般、製造、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、興国インテック 2.0
- 強み： 無借金の会社なので、仕事がまったくなくなってもすぐに潰れるような会社ではない...
- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 強み： パーツメーカーであるため多くの業種との取引があり、ノウハウが得やすい。 弱み...
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- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 前職での経験を活かしつつ新しい分野に挑戦できると考えた。 「入社...
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- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 事務の女性社員は給料が安く不満に思っている人が少なからずいた。組合に相談したことがあ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 研究所以外では、総合職として勤務する女性は全くいない。一般職でもそれなりの責任を負わ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 新入社員でもそれなりに大きな権限を持たせてくれるため、仕事が好きで、デキる人にとって...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 組織に自体に無駄がなくスリム＝少人数で多くの作業を分担することになっている。昇進は年...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：内定が出たため（いわゆる就職氷河期でした） 「入社理由の妥当性」と...
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- 回答者 一般、製造、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、興国インテック 2.0
- 育児休暇が取りやすく、産休後は退社する事なく、時短や時差出勤をする女性社員が多いい。...
- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- ゴムだけではなく、プラスチックの射出などでできるパーツなども生産できるようにすれば事...
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- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 人間関係と業務内容が希望したもの聞いていたものとかけ離れていたため。...
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- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 働きがい： 希望とは離れた仕事ばかりだったためあまり感じることはできず。 成長・キャ...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 経営が安定している(資本率70%以上)のと、土日休みで年間休日(...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 強み： ・幅広い分野のゴム部品をカスタムメイドで製造している ・海外拠点がある ・研...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 一般職は有給が取りやすい環境だと思います。総合職の方も、場所により大きく異なりますが...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 給料に不満があった為。初任給はいい方ですが、その後はあまり変わりません。年功序列なの...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 働きがい： 半年に1回目標を設定する制度があり。目標は仕事の目標と個人的な目標と２つ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 現在は増収増益を維持しているが、業界全体は縮小傾向で有るため、これ以上企業として成長...
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- 回答者 メディカル、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.4
- 休日は少なかったが、有休は普通に取得でき悪くはない。...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 残業もほとんどなく、土日休みのため、ワーク・ライフバランスを調整しやすいと思います。...
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- 回答者 営業、一般職、課員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興国インテック 10年以上前 2.8
- 風通しの良いと思います。上司や同僚になんでも相談できる環境と、感じました。企業文化は...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興国インテック 10年以上前 2.6
- 財務的に安定しているため、何事につけ保守的。...
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