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総合外装事業を営む企業で施工力は日本トップクラス。住宅の屋根外壁工事を請負いのほか、アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組む。

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社員クチコミ(52件)

南富士株式会社

該当件数
19件

南富士の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
事務員さんは女性がほとんどなので、屋根や外壁に興味ある方だったら続くのかなとは思います。 事務員さんは定時であがれることが多か...

南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
働きがい: 施工管理が好きな方や、家の外壁、屋根に興味がある人、職人さんとコミュニケーションとるのが苦ではない人でしたら働きが...

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南富士の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
正直なところよくないと思います。 どこの営業所も人手不足で有給も消化できる環境下ではないのでかなり利用しづらいです。 若い社員...

南富士の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
強み: 外装事業においては実績が大きい。 弱み: 社員の無理で成り立っている事業であるので、少子高齢化の今後は、業績的にという...

南富士の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
入社を決めた理由: 事業内容・オーナーに惹かれて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ブラックであることは間違いあ...

南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
最初は施工管理がやりたく入社したものの全く違いほとんどが肉体労働でとても体力的にきついです。そして中国の人材育成プロジェクトが...

南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
働きがい: 働きがいは職人さんとのコミュニケーションがとれるのでそこであいての考えなどを汲み取ることができそこに働きがいを感じ...

南富士の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
組織は外装事業が主な仕事で海外の人材育成も携わっています。こちらの海外人材育成はとても結果がでており学校までつくるくらいにいた...

南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
いろいろとありますが、施工管理のはずなのに現場で作業をしてるのがまずおかしいなと思い...

南富士の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
はっきり言って調整しずらいです。 急に土曜日出てくれとかもよくありましたし、そもそも...

南富士の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、南富士 2.0
入社を決めた理由: 正直なところ内定をもらえたってところで決めてしまいました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

南富士の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
職種によって違いますが、プライベートは全て捨てるつもりの方がよいでしょう。...

南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
働きがい: 社員・かかわる取引先とのつながりは楽しかったです 成長・キャリア開発: ...

南富士の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
休日も出勤があり週休1日になってしまいます。休日手当もないため大変です。...

南富士の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
オーナーのトップダウン企業。オーナーについていける人だけが残る。...

南富士の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
入社を決めた理由: 海外人材育成プロジェクトに興味があったから。...

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