働きがい・成長（316件）
株式会社電通総研
- 組織体制・企業文化（334件）
- 入社理由と入社後ギャップ（290件）
- 働きがい・成長（316件）
- 女性の働きやすさ（239件）
- ワーク・ライフ・バランス（289件）
- 退職検討理由（182件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（205件）
- 経営者への提言（108件）
- 年収・給与（305件）
- 回答者 管理職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.1
- 働きがい： 若いうちからやりがいがある仕事を任せてもらえます。特にプロジェクトマネー...
- 回答者 エンジニア・SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通総研 3.5
- 働きがい： 基本的に広義の受諾開発・派遣が多いため、働きがいの有無に関しては、会社側...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.1
- 働きがい： 若手からPMなどのポジションに抜擢されやすい環境であり、指示されずに仕事...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通総研 2.1
- 働きがい： 働きがいは所属するユニットやアサインされる案件によるところが大きい。もの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研 3.3
- 働きがい： 個人がやりたい、と思ったことについては基本的には否定せずトライさせてくれ...
- 回答者 経営戦略、コンサルタント、秘匿、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.4
- 働きがい： プロジェクトは社内事例がないケースがある為、そうなるとフォーマットから何...
- 回答者 コンサルタント、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通総研 3.0
- 働きがい： やはり客先でお客様に喜んでもらえるのが一番のやりがいだと思った。あとはデ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研 1.9
- 働きがい： 日系大手企業の案件が多く、非常に面白くチャレンジしがいのある。将来の日本...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研 2.5
- 働きがい： 国内の大手製造業の案件が多く、また現場に近いところで業務をすることができ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.1
- 働きがい： あくまで前所属会社との比較、私の個人的な経験および観点になります。 ・案...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研 2.8
- 能力向上→昇格、売上貢献→ボーナスと分類されているのが特徴。高難易度案件などの事情も...
- 回答者 BS事業部 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.3
- 働きがい： 給与や電通グループ、一部上場企業と言った部分で入社時はモチベーションを保...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネスソリューション事業部など、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分のスキルを身につけるチャンスが得られること。 ここ数年で子会社を合併...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.4
- 働きがい： 人事制度は良く練られているとは言い難い。構造的に間接部門が肥大しやすく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 10年以上前 3.6
- 働きがい： 自分で描いたI戦略や計画が顧客に受け入れられ、且つ売上に貢献できることに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通総研 4.8
- 働きがい： 各社員が自身を持って働いていて、雰囲気がよく楽しく仕事ができる、プライム...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.3
- 働きがい： 案件ごとに目標や課題が異なり、新鮮さを得ることができる。案件が終了すると...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通総研 2.8
- 働きがい： コンサルティング本部の中でもいくつも部署があるが、基本顧客は大企業が多い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.0
- 働きがい： 色々な意味で大企業的な安定感がありながらも、伝統的な大企業のような堅苦し...
- 回答者 XI、SE、専門職上級、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通総研 3.0
- 働きがい： 特にはありませんが、客先に行くことが多いので下請けの会社として扱われるた...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通総研 4.8
- 働きがい： 会社規模、プロジェクト規模が適度な大きであり、自分の会社・プロジェクトの...
- 回答者 製造ソリューション事業部、アプリケーションエンジニア、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通総研 3.0
- 働きがい： プライム案件に数多く携われる。 成長・キャリア開発： 営業やPMとしての...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.0
- 働きがい： 部署にもよりますが、大手企業がクライアントなことが多いため、若いうちから...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 3.6
- 働きがい： プライムでプロジェクトを進めることがほとんどであるため、直接クライアント...
- 回答者 ＩＴエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通総研 4.4
- 働きがい： （自分次第ではあるが）クライアントと深く付き合う事が出来るので、目標の成...
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