働きがい・成長（145件）
シャープマーケティングジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 働きがい： 数字を達成する。この一点のみ。 数字を大半を占める複合機というメイン商材も斜陽なので、どんどんと数字は落ちていく一...
- 回答者 主事、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 4.0
- 会社の人たちは本当にいい人ばかりで、会社として、会社の人としての魅力は大変ありました。また、日本を代表するくらい有名な企業のブ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報システム、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.4
- 働きがい： 残業が少ないので、基本的にワークバランスが良い。余暇を利用して自分でスキルを勉強したりすることができます。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長意欲の高い方は少ないので、昇進はしやすい。マネージャーへの昇格には、地方都市で支店長を経験することが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 成長・キャリア開発： 担当する担務により、若手のうちの能力開発に差がつくように感じる。 商社等法人営業担務になると、交渉や折衝...
- 回答者 開発SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 成長・キャリア開発： 人を育てる気概は比較的強いが、皆が職人気質であるため、スキルをうまく伝授できていない。 もともとのキャリ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 1.9
- 働きがい： 店舗を任され、他メーカーのシェアを少しずつ奪って売上構成比を高めていったのが目に見えることもあり非常にやりがいを感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 4.0
- 働きがい： 実際に仕事をしている人が少ないので、手を挙げれば何でもやらせてもらえる 新卒から定年まで勤める人も多く、グループ内...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 1.9
- 働きがい： まったくない。 ノルマを与えられ、ひたすらそこに向かって働くだけ。 成長・キャリア開発： おそらく成長できる要素は...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.3
- 働きがい： 評価制度：ほぼ部門長の一存で決定されている感じであった モチベーションはかなり低く、土日も休みなく働いている社員も...
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい： 非常に大きな組織なのでダイナミックな動きを体感することができた。個人的には顧客との信頼関係は良好に築けたと思うが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.1
- 平均年齢の高齢化が最大ともいえる課題になっているが、若手を育てる環境がほぼありません。 しかし、若手が少ないぶん、今の若手は将...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.0
- 働きがい： 上司の好みできまる、また昇格に対して明確な基準が開示されておらず、昇格者についての 理由について後付で実施している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.8
- 働きがい： お客様から感謝の言葉をかけて頂いた事。 顧客満足評価で上位になった事。 人事評価は期初の目標設定に対し期末の実績評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 開発に関わった製品が売れたとき、達成感を感じる。人事評価は上司の受けが良いかが大半を占める。上司の受けが良くない方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 営業部門であれば、当然ながら数字の達成率がすべて。達成のためには自分の裁量である程度動けることがやりがいになり得る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサービス社、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 4.0
- 働きがい： 業務を通じて専門性が高まりどの企業でも通じる技能が身に付きます。 また、仕事のON/OFFがはっきりしており、気持...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.0
- 働きがい： 非常に技術が高い企業で、研究者や技術職の人が多く、本当によく勉強をしている。技術が好きな人は、良い先輩たちもいるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.8
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 残業が少ないので、自由な時間を使って自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.8
- 働きがい： 大きな仕事を任せてもらえること。 成長・キャリア開発： 大きな仕事をこな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 毎日同じようなことを繰り返すので、働きがいはあまり無かったです。キャリアは積めませんが経験にはなります。 長期で無...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 修理、サービス、請負、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.3
- 働きがい： 請負の為やればやるだけ売り上げが伸びる会社です 技術が上がれば、かなり稼げるとおもいます 成長・キャリア開発： 自...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 働きがい： 目標管理的な制度はあるが、あまり機能はしていない。 成長・キャリア開発： 自分自身の成長はあまりなかったように思う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.0
- 働きがい： 周りの士気が低いので少しでもやる気を出して頭角を現すとすぐに重要な仕事を申し付けられます。ある意味、社内での評価を...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.1
- 働きがい： お客様と直接接する機会がある業務ではお客様に貢献できている実感が得られるのでモチベーションが高まりますが、評価は部...
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