社員クチコミ（91件）
株式会社F.L.P
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 店舗で販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、F.L.P 10年以上前 3.1
- 女性の力を重視してくれるので、働きやすい環境ではあると思う。 店長に責任と負担が集中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗で販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、F.L.P 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：女性が活躍でき、社内での評価制度により昇給があること。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.9
- 働きがいに対する不満と、配属先が希望通りでないことが多くワークライフバランスと待遇を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.4
- 入社を決めた理由： 会社の理念と面接してくれた店長の考え方に共感をして入社を決めまし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.4
- ワークライフバランスはかなり難しい。 研修時間を多く取られるため、勉強時間はプライベ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、F.L.P 3.3
- 事業展望： 来店の保険相談だけではなく、オンライン相談や、資産系の相談も対応できるよ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、F.L.P 3.3
- 働きがい： 積極的に仕事に取り組めばどんどん機会を与えてくれる。 成果を出せば報酬に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 4.1
- 研修制度がきっちりある。ワンツーマンで見てもらえるが、なかなか細かいところまで短期間...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 4.1
- ノルマなどが厳しい。件数がとれていれば問題ないが、やはり、取れなければいずらい環境で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 4.1
- 産休・育休制度があるので、女性は働きやすいのではないかと思う。人員がいれば、勤務日や...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 1.9
- 基本3人から6人で1つのお店を回していく。 シフト制でローテーションの為、休みたい日...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 1.9
- 上層部にも女性がいる為、女性も働きやすい環境と感じる。店長も男性よりも女性の方が多い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 3.9
- 女性は働きやすい環境となっている。 実際に、店長職や管理職に女性が多くいる。 店舗に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、F.L.P 3.9
- 直接対面の営業を重要視している会社です。 ですので、店舗によりますが、古い文化が未だ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 4.1
- 社員の半分程度が女性であり、店長は女性が多い印象だった。 昇進するにあたっての男性女...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 4.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してからすぐにはお客様対応できな...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.4
- 女性が多い会社で、店長も女性が多いので、人間関係さえ上手くやれれば、働き続けられるは...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.4
- 弱み： 慢性的な人不足。入ってやめ、育成をしても、辞められては効率が悪い。場当たり的...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、F.L.P 2.4
- 働きがい： お客様に向いて仕事をすれば問題ない。 成長・キャリア開発： 研修はあるも...
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、F.L.P 3.8
- 残業はほぼなく、ワークライフバランスは良い会社だと思う。ただ店舗が商業施設に入ってい...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、F.L.P 10年以上前 3.1
- オーナー社長の独裁から変貌した模様、そういう意味では体制は大幅に革新していると聞いて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、F.L.P 10年以上前 3.1
- 働きがい： 評価テーブルに則るが、何せ女性が多い会社のため感情評価に陥りやすい。評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、F.L.P 10年以上前 3.1
- 給与の安さ。ボーナスも当時は無かった。代わりに毎月売上手当のようなものがあったが雀の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、F.L.P 10年以上前 2.6
- 女性が多い職場なので、いかに上司に気にいっていもらいえるかが生き残るコツだと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、F.L.P 10年以上前 4.1
- 本当にお客様に必要な保険を進めるという風土があるので、ストレスなく自分の思う商品を薦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
F.L.Pの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、F.L.Pの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。