社員クチコミ（57件）
株式会社リブマックスリーシング
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 リーシング事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.0
- 基本的にワークライフバランスは良くない。 シフト制で、シフトを組むのは前月末。連休を取れるかは店舗責任者次第なところがあり、一般社員はまず取れない。休日出勤も普通にあり、休むこと...
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 3.3
- 完全週休二日制の為プライベートは充実している。ただ基本的に休みは平日、用事などがあれば土日に休みを取得することも可能、年間休日に関しては120日はあるので不動産にしては非常に休み...
- 回答者 東日本リーシング部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 3.0
- 弱み： 同業他社に比べ、知名度があまりない。規模は大きいが、アパマンショップ等に比べると、印象がない。 若年層が多いが、マニュアルもなく、離職率が非常に高いので、人材不足感が否め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 強み： SUUMOなとポータルサイトに物件を掲載し放題であったため、他社よりも反響が取れているかと思います。 弱み： 人が入れ替わり続けるので、営業マンは成長した時には辞めている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 休日出勤が当たり前のような状況であったため。 支店の店長の当たり外れもあるかと思います。 このような状況をずっと続けると身体が壊れると判断したため。 尚且つ、役職が上がっても年収...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 基本的に休日出勤をしているような会社でした。 休みを取れた日に、社用ケータイの電話にかかってくることもありましたが、すぐ取らないと文句を言われる。 仮に2時間後に折り返すと何の為...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.3
- 働きがい： 働き甲斐としては営業ということもあり、自身の売上次第で給与を伸ばすことができるため、自己成長にもつながります。 また営業に当たりエリアの制限がないので様々なエリアの物...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.3
- 入社を決めた理由： 入社理由としては不動産仲介はまだ需要があり、また営業職については経験を積んでおけば今後のキャリアとしても生かせるため志望しました。 現在は競合他社も数多くあり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.3
- 家族経営の風土が強く、上の人間の配置がころころ変わる傾向にあります。 それに伴い、部署内の動きがころころ変わるので下の人間はなれる間もなく違う行動をとることもしばしば。 直近だと...
- 回答者 リーシング事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.0
- 店舗の売り上げが悪いと、それを誤魔化すためだったり、キャンセル料が発生してもお客さんから取れないからと自分の給料から手出しさせられたことがあった。 今はわからないが、インセンティ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 10年以上前 2.3
- 働きがい： 営業会社なので、自分の出した数字で評価されるのは気持ちの良いものがあります。 良くも悪くも大量採用なので、同期がたくさんいて、競っていける環境なのは良いことなのかもし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 10年以上前 2.3
- 定時を過ぎてから始まるインターネット上の広告作成、台帳作成、情報収集。 基本的にお客様が来店される前は物件の情報を自ら集める必要があるが、営業時間内は追客や管理会社とのやり取りの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 10年以上前 2.3
- 特に中途採用においては中長期で見た社員の育成など、まったく考えていない企業。 転職サイトに耳障りのいい言葉ばかり並べて、大量採用・大量離職を前提としているとしか考えられない企業文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 福利厚生がよろしくない。 会社都合での転居を命じられたのにも関わらず、一切補助等の費...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 強み： ホテルやリゾート業も行っている為、収益的には上がっていくと思われる。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 福利厚生費を充実させるべき。 会社都合での転勤も今後都度起こりうるとは思われるが、3日前の宣告など急すぎるものはやめた方がいい。 また営業成績に関わらず、ボーナス金額が一律で査定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 女性だと男性のお客様からの印象もいい為、セールストークに一定の自身があれば安定して営業成績を残せるとは思います。 ただやはり交通費や有休のとりづらさ、ほぼ土日に休めないことなどを...
- 回答者 リーシング事業部賃貸部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リブマックスリーシング 1.9
- 入社を決めた理由： 正社員募集、未経験優遇 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験で不動産経験を積みたい方にはいいと思いますが、経験者でスキルアップしたい方はやめ...
- 回答者 リーシング事業部賃貸部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リブマックスリーシング 1.9
- 働きがい： 事務員は打ち込みのみなので、比較的自分のペースで働ける。責任がある仕事ではないので気持ち的に楽な面が強い。 成長・キャリア開発： 成長は難しいと思う。営業職でなければ...
- 回答者 リーシング事業部賃貸部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リブマックスリーシング 1.9
- 人材育成に力をいれるべきだとおもいます。広告等に力をいれるのは分かるがモデルは選ぶべ...
- 回答者 リーシング事業部賃貸部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リブマックスリーシング 1.9
- 関西出身の方が多く言葉遣いが乱暴。 出世は年功序列感が否めない。 有能な方はすぐ辞め...
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 3.3
- 丁寧に教えてくれるので初心者でも非常に働きやすい。歩合給がないので稼ぎたい方には向いていない。組織としてはホテル事業を全国に展開しているので会社基盤はしっかりしているため、急に会...
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リブマックスリーシング 3.3
- 働きがい： 早い段階から営業させてくれる為現場能力はすぐに着くし、頑張ればボーナスの額も増える為その辺りは非常にやり甲斐を感じる 成長・キャリア開発： 店舗によっては新人にあまり...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 指示が支離滅裂で有効な手法と感じない。システムにしても、業務にしても無理強いや忍耐があり、無駄を省こう改善していこうという姿勢がない。実際に働いていて自社が提供しているサービスの...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リブマックスリーシング 2.1
- 入社を決めた理由：勤務先の不動産業が好景気で忙しく、楽しく仕事できそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：この会社は社員満足が低く、良いように使うので、社...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リブマックスリーシングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リブマックスリーシングの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。