社員クチコミ（20件）
株式会社サンダータービュランス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 携帯電話販売営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダータービュランス 5.0
- 入社を決めた理由： 元々他社で携帯販売をしており、その会社よりも給与や休日が全体的に...
- 回答者 携帯電話販売営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダータービュランス 5.0
- 成長・キャリア開発： 個人別の成績が3日に一回開示され、獲得数による自己成長が目で見...
- 回答者 携帯ショップ販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 2.5
- 強み： 代理店の大元(ソフトバンクグループ)の事業基盤がしっかりしている点 弱み： ...
- 回答者 携帯ショップ販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 2.5
- 店舗次第だが残業がほとんどなく、勤務時間中誰も接客していない時間があったりするのはい...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 4.6
- 働きがい： インセンティブが手厚い。 実績を出せば役職も狙えるし、年功序列ではないの...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 4.6
- その時の会社の状況にもよるが、基本的には有給をとれるような体制になっている。 繁忙期...
- 回答者 携帯電話販売営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダータービュランス 5.0
- 2月、3月は公休が月8日ではあるがその他の月は9日間あるので希望休やワークライフバラ...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 4.6
- 女性でも十分上を目指せる。 女性であれば特に、働き方も相談すれば叶えてくれると思う。...
- 回答者 携帯ショップ販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 2.5
- 女性の数は少ないが、役職者も一定数おりそこに差別はない。...
- 回答者 携帯ショップ販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンダータービュランス 2.5
- 接客がない時間が多くて成長できると感じられなかったため。...
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