入社理由と入社後ギャップ（10件）
株式会社アイウエア
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- 回答者 教務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイウエア 2.0
- 入社を決めた理由： 帰国子女教育という点がおもしろそうだと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望す...
- 回答者 塾講師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイウエア 2.9
- 入社を決めた理由： 海外勤務ができるとういうのが大きな入社の理由となった。ただ，最初の1年は新鮮さなど期待通りだったが，時間の...
- 回答者 総合職、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイウエア 2.3
- 入社を決めた理由： 講師として、受験生の志望校を合格できるようにサポートする意識が先生一人一人高かったと実感したので。 「入社...
- 回答者 教務、教員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイウエア 2.1
- 入社を決めた理由： 帰国生に特化した塾なので他社にはない独自性のある会社に魅力を感じた。また国内のみならず海外校もあるので海外...
- 回答者 教務課、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイウエア 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前に確認することは、 ①給与 →入社してから昇給するが、スズメの涙程度なの...
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