組織体制・企業文化（8件）
いすゞ自動車中国四国株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車中国四国 2.6
- 親会社である「いすゞ自動車株式会社」と「いすゞ自動車販売株式会社」の国内販売部門という位置づけの会社。 自社独自の判断で動くと...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いすゞ自動車中国四国 1.9
- 親会社に強く依存している企業。...
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