社員クチコミ（18件）
株式会社Everエフォート
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
- 営業成績を上げるために時間外での時間の使い方が大切になってくるので、拘束時間は少し長めです。また、成績が悪い人はすぐ帰るのは難...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 働きがい： 主な業務がテレアポなのでアポがとれればやりがいはでる。 部署によって当たり外れがあるのでマネージメントがうまい人の...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業なので能動的に働ける環境だと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 体育...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
- 働きがい： 年齢や経験に関係なく、実績をだせば高く評価されます。しかし反面実績を出せない社員に対する当たりなどはあまりよくはな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
- 男性女性関係なく働ける会社だと思います。差別などは全く見当たらなかったですし、むしろ女性の方がいい成績を出してる率が多かったと...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
- 役職クラスまで昇進している女性もいるので、キャリアアップはしやすいと思う。 ただ、子どもの体調不良等を理由に休んでる人がいると...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
- 入社を決めた理由： 今まで挑戦したことの無いテレアポ業務に挑戦してみたいと思った時に...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
- かなり体育会系で声が小さいと怒られる。 チーム意識はかなり強いが、新人期間中にアポを取る脳力が高まらないと急に容赦なく切り捨て...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
- 休日はしっかり取れるのでオンオフの切り替えはしやすい。 ただ、土日含めたシフト制と言われていたのに平日週5へ急な変更があり、平...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 強み： ゴリ押し営業、営業力は努力次第でつくと思う 弱み： 営業手法が古典的、部署が...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 副社長は女性、社長自身が女性に優しくする理念があるので営業職に抵抗がない人は比較的働...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 実力主義、トップダウン傾向高め...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- エージェント経由で入社したが聞いた待遇と違ったから...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
- 残業が原因で退職者が多数でたため近年は残業が緩和されてきてはいる...
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