年収・給与制度（7件）
株式会社エネルギア・ビジネスサービス
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 経理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エネルギア・ビジネスサービス 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は給与の5ヶ月弱ほど出る。昇給は等級によって変わるが、毎年の定期昇給が2〜5千円/月くらい。...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エネルギア・ビジネスサービス 10年以上前 1.9
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給与制度： 基本給、交通費のみ。基本給が20万円+αなので、30万円いくには、40代ではかなり難しいと思います。定年前でも40...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エネルギア・ビジネスサービス 2.0
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給与制度： 昇給はとにかく遅い。 各種手当がない。 評価制度： 評価制度は見えにくく...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 経理サービス、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エネルギア・ビジネスサービス 2.6
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給与制度： 年齢給があり、若年でできる人材より、年齢が上のフツーの人材のほうが給料が高いことがある 評価制度： 上司によるとこ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネルギア・ビジネスサービス 10年以上前 3.0
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給与制度： 求められる水準は親会社と同じなのに、給与が非常に低い。定期昇給もすくない。役職者になるのに10年以上かかる。役職者...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 経理、サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エネルギア・ビジネスサービス 10年以上前 3.1
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年収：450万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エネルギア・ビジネスサービス 10年以上前 2.4
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年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、残業代：24万円、賞与：60万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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