女性の働きやすさ（11件）
テスコジャパン株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.8
- 男性の比率が高かったが、活躍している女性も多かった。責任あるプロジェクトをリードして...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.8
- 外資系ということで、本部の正社員には女性管理職もいて、やりがいがあったと思う。 店舗...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 3.5
- 日本では女性の店長がいなかったが、イギリス人の経営陣がそのことを非常に問題視し、私の...
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- 回答者 財務経理部、小売業、アカウンタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.4
- 女性は多かったが、残業が多く働き続けやすい環境とは言えなかった。産休を取られて職場復...
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- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 3.8
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じた。だが管理職以上には女性は皆無であり今...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.1
- 業界経験者が本社に専門職として入社しない限りは難しい 現場では、キャリアアップの道筋...
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- 回答者 本社管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 1.9
- 本社は、一生懸命やればやるほど時給が下がる。手を抜き放題でもOKなので、その場合は非...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 3.0
- 女性の管理職は多かった。...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.5
- 特段、女性だから、って差別される事はなかったと思う。...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.0
- 女性管理職が多い。 男女差なく、仕事ができる。 男女差別もほとんど感じない。...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.2
- 本社なら・・・...
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