組織体制・企業文化(27件)
株式会社ハルメク
- 組織体制・企業文化(27件)
- 入社理由と入社後ギャップ(22件)
- 働きがい・成長(29件)
- 女性の働きやすさ(30件)
- ワーク・ライフ・バランス(33件)
- 退職検討理由(23件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(20件)
- 回答者 新規事業準備、事業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ハルメク 2.5
- 役員、経営層と中間管理及び現場の間で意識...
- 回答者 新規事業開発室、Webマーケティング、マーケター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 3.1
- 思考プロセスに論理性を求められる会社。 ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 2.9
- シニア女性をターゲットにしており、独自性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ハルメク 2.6
- 完全なるボトムアップ。現場はかなり忙しく...
- 回答者 通販事業、マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 3.0
- トップの意向が強い。各事業長が意思をもっ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- 比較的年収も高めに設定されているが、組織...
- 回答者 基幹部門、一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 2.5
- 閉鎖的で短絡的。お客様を大切にするという...
- 回答者 企画制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 2.9
- 部門によって働きやすさに差がある。商品開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 10年以上前 3.5
- 非常に会議体が多く、かつ開催時間も長い。...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 3.0
- 一度民事再生を経てトップが変わっているた...
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- 回答者 編集、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 4.0
- 通信販売事業と、それに付随した定期購読誌...
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- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 3.4
- 編集という職種のわりには、体育会系。自由...
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- 回答者 編集、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 2.4
- お気に入りの社員だけ上級昇格する。勤怠は...
- 回答者 通販本部、MD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- 上司に気に入られないと居場所はない。 他...
- 回答者 商品販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 2.1
- とにかく人を大事にしません。 コマ以下の...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 3.4
- 企業文化は「変化」を求める会社。新しいサ...
- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハルメク 3.5
- 比較的縦のレポートラインがはっきりしてお...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 2.8
- 辞める人が多い。新しい人が毎月のように入...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 2.5
- 売上、数字がすべて。業績が一旦落ちると上...
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- 回答者 主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハルメク 10年以上前 2.9
- 顧客を大切にする風土は一貫していると思う...
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- 回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ハルメク 3.0
- 目標に向かい筋道立てて進め、PDCAを回...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ハルメク 2.5
- 勢いのある企業なので、成長できる環境は多...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 2.3
- とにかくお客様目線や研究が徹底している。...
- 回答者 編集、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ハルメク 3.4
- フラットで、社歴性別など関係ありません。...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハルメク 4.3
- 財務状況を社員全員に毎月報告するくらい風...
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