ワーク・ライフ・バランス（696件）
ジブラルタ生命保険株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 3.1
- 月木のMTG以外は自由に動ける。お客様都合になるので土日に出勤することもあるが、平日だけと決めて仕事することもできるしむしろ土日だけと決めてやることもできる。時間は自由が効くと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 2.8
- 業務としては、バランスが調整がしやすい 精神的には、休みだけど休まる気がしない 友人...
- 回答者 LC(ライフプランコンサルタント)、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.3
- 就業時間:9:00-17:00 ただ、17時以降の仕事がほとんどになる。 職域環境で、営業活動してる人が全体の7割を占める。 職域活動の基本が17時以降のアポイントになる。 その...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジブラルタ生命保険 3.5
- 完全週休二日制である上、有給もとても取りやすい環境。ノー残業デーなども実施されている。ただ個人的には、業務量が多く未了の仕事がまだあるにも関わらず、残業することを控えるような指示...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.5
- 部署にもよるが、在宅勤務が奨励されており、肌感だと平均して週3在宅ができる。しかし100%在宅は米国プルデンシャル本社などの意向もあって、現時点では不可。職によってはコアフレック...
- 回答者 保険金サービス、保険金、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.0
- 休みは取りやすいほうだったと思う。５日間の連休はいつ取得してもよく、年末年始でもよかった。普通の有給もとりやすかったが、こちらは、出社すると案件がたまっていた。だから、有給はあま...
ジブラルタ生命保険経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.3
- 外資系らしく月木の朝のミーティングのみ出席必須で、それ以外裁量はセールスパーソンに一任される。その為、働く時間は人それぞれでありワークライフバランスは保ちやすい。提携地盤は優良マ...
- 回答者 LC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 2.9
- 成果をあげていれば、どちらも充実するのではないだろうか。逆に数字がないといつでも経っ...
- 回答者 セールス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.9
- 完全なオンオフは難しいと思う。常に見込み客を探さなければならず、頭から離れることはな...
- 回答者 本社、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジブラルタ生命保険 2.4
- 定時に上がる人もそれなりにいたと思う。 ただ、周りが助けてくれるわけではないので、自...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.5
- プライベートとのバランスは調整しにくいと思う。土曜日、日曜日、祝日と出勤をすれば、平日のどこかで代休が取れることになっているが、全体のミーティングや週1である研修に参加する必要が...
- 回答者 個人営業、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 4.3
- 営業所にもよるだろうが基本、月曜と木曜の午前中はミーティングでブロックされている。けれど他の時間帯は自由なので働く時間、働く場所、働く量も全て自分次第。 なのでプライベートの予定...
- 回答者 LC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 5.0
- 自分の予定は自分で組み立てられます。事前に予定を開けたい時はそこにアポイントを入れな...
- 回答者 営業所長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 4.3
- すごくバランスがよくみなし労働なので長く働く日もあれば半日で終わる日も可能なので、かなりワークライフバランスはいい ただ、自由をはき違えてしまうと給与にダイレクトに影響してくるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 5.0
- ガンガン稼ぐのでなければ、自由度が高く働きやすいと思う。 ただお給料に反映するので、サボるとその分お給料も少なくなる お休みをとっても誰も文句は言わないので、仕事さえできていれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.6
- 効率よく数字をあげれる人は一日中仕事をしてなくてもよいかと思います。やることをやれてれば日中に、プライベートのことを行うことも可能です。当たり前ですが、新人のうちはマネージャーに...
- 回答者 本社勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 4.5
- 所属部署によるとは思うが、限られた人員で業務を遂行しているため代替の人員がおらず繁忙期には休みを取りづらかったり残業が必要になることはある。 一方、繁忙でない時期には積極的に休暇...
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.3
- ワークライフバランスに関しては、中途で入社しキャリアを積めば自分で時間を作りながら私生活、仕事共に充実させることができるが、新卒・中途1、2年目は基盤づくりのため忙しく働いている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.9
- 営業部によりけり。有給を自由にとる文化がある。一年に一回五連休を取ることができるが、有給扱いなのでそこが若干渋い。 直行直帰も可能なので、プライベートは平日でも充実できる環境にあ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジブラルタ生命保険 3.5
- かなりプライベートとのバランスを調整しやすい会社と思います。リモートワークとコアフレックスを採用しており、自分の都合に合わせて出社/在宅を切り替えたり、中抜けをして私用を片付けた...
- 回答者 販売営業、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.3
- 普通の仕事とは全く違くて 働く時間が特殊です、与えられた地盤により変わる 公立学校に...
- 回答者 管理職候補、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.6
- ワークライフバランスは自分で調整できるが、稼ぐ為にこの会社にいるというのが当たり前の...
- 回答者 営業所、営業、LC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジブラルタ生命保険 3.9
- 土日祝休みは、スケジュール調整をすれば、しっかり休める。 土日祝で出勤した場合は、その代わりに平日で休むことができる。 会社で休みをきちんと取るように管理されていて、十分に休むこ...
- 回答者 営業所、サービススタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 4.1
- 有休は取らせてくれます。営業所の事務が1人のところは取りずらいかもしれませんが、営業の方々が気遣ってくださるところは事前にお伝えしておけばいつでも取れると思います。締切日前は必ず...
- 回答者 LC、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジブラルタ生命保険 2.8
- 休みはしっかりとれる。 お客様の都合で休日も出向くことはあるがそれも自分しだい。 常...
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