退職検討理由（514件）
東建コーポレーション株式会社
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退職検討理由に関するクチコミAI要約
直近2年間のクチコミから、特に声の多かったトピックを抽出しました...続きを見る
クチコミ要約はAIにより生成された参考文章です。AIの特性上、要約が常に正しい内容を示しているとは限りません。企業の評価はクチコミ要約だけでなく個別のクチコミを確認のうえご判断ください。
- 回答者 建築職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.5
- ①給料 安すぎる。あんなに適当な面接かつ...続きを見る（全210文字）
- 回答者 営業部、リース建築営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.8
- 退職期限の24ヶ月はあっという間にくる。...続きを見る（全232文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 2.6
- GPSで徹底管理されるようになり休憩で3...続きを見る（全291文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.5
- 基本的に飛び込み営業で、成果もさることな...続きを見る（全373文字）
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.3
- 社員間の風通しは良く、コミュニケーション...続きを見る（全208文字）
- 回答者 営業開発部、営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.0
- 良くも悪くも契約を取れればインセンティブ...続きを見る（全524文字）
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.3
- 慢性的に人がおらず、少ない人数でこなせて...続きを見る（全264文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.3
- 私は東建コーポレーションに入社してから1...続きを見る（全519文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.9
- 営業方法が時代に合っておらず将来性に不安...続きを見る（全224文字）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.4
- 私は新卒から入社しましたが、まず新卒の教...続きを見る（全212文字）
- 回答者 営業開発部、営業、主任補、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.1
- 朝から晩まで一日中歩き回る。雨が降っても...続きを見る（全212文字）
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション 2.5
- ①人間関係 支店長によっては、成績が悪い...続きを見る（全244文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.6
- 常に契約を取り続けないと、在籍することは...続きを見る（全339文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 2.4
- 会社の方針のブレが大きい。数字が全て。現...続きを見る（全524文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.5
- 長期的に契約を取り続けることは非常に困難...続きを見る（全511文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.5
- ベースとなる固定給与は高い方だと思います...続きを見る（全243文字）
- 回答者 営業部、営業職、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 3.0
- 35年もの長期ローンをオーナー様へ組んで...続きを見る（全218文字）
- 回答者 仲介管理部、仲介管理、部管理責任者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.5
- 本社主導の政策や方針が結構変わる。 上記...続きを見る（全535文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.3
- 年に2個の契約を取ればいいとなってい？が...続きを見る（全223文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション 3.9
- 毎日の飛び込み営業になる。しかも個人宅。...続きを見る（全121文字）
- 回答者 リース営業・営業開発部、不動産、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.4
- 3つ理由があります。 1.社員を大切にし...続きを見る（全639文字）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.6
- 残業代が削られたが、実質仕事量が減った訳...続きを見る（全208文字）
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.4
- 心の疲弊。上司からの圧、お客さんから嫌わ...続きを見る（全234文字）
- 回答者 開発営業、営業、主任補、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.4
- 契約を継続的に受注しないとインセンティブ...続きを見る（全200文字）
- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.9
- 不動産会社ですが、あまり不動産ていう感じ...続きを見る（全233文字）
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