退職検討理由（44件）
株式会社インフォマート
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（47件）
- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 サポート部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォマート 2.0
- 部署によっての方針が異なるため当たり外れがかなり激しいです。特にオツボネ様がいる所の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォマート 3.1
- 2点の理由から転職。 「将来的な事業成長の伸び代の少なさ」 業界シェアを取れているフ...
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 3.4
- 技術的負債を返済するという文化が根づいていない。 昔からいる方が、そのスタンスで今ま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 3.3
- 傍から見ていても優秀な社員が上がらない、若い方々へいかに「やらせてる感」を拭うか、近...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォマート 2.6
- 新卒に対する昇進昇格のスピードが年々遅くなっている。給与の増額が少なすぎる。 中途で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、インフォマート 2.9
- 平均年齢は若いが、上が詰まっている。なかなか上の役職に上がれる機会が少なくなっている...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォマート 3.9
- 既存のプロダクトの複雑性と忙しさについていけなくなり、他の部署異動を検討したが枠がな...
- 回答者 開発本部、WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 3.3
- 年収・評価制度に不満がある為、退職を検討しています。 具体的には以下の3点。 ・各種...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インフォマート 2.9
- MTGが目の前の数字と根性論ばかりになってしまうため、長く在籍しても学びが少ないかと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォマート 3.1
- 社内の雰囲気が個人的には合わなかった。 社員同士が仲がいいのはいいが、グループのよう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インフォマート 2.5
- 評価基準が形骸化している。なぜ昇進したのかわからない人事が多すぎる。結局は上司の好き...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフォマート 3.0
- 毎年のように部署編成が変わり、その度に方針や仕事が変わり、落ち着いて仕事が出来なかっ...
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 3.8
- 評価が納得いかないと思った時。 無理な営業予算や目標を指示されたとき、またそれへの施...
- 回答者 カスタマーセンター、カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インフォマート 3.8
- 仕事はとにかく出来る人にどんどん押しつけて、出来ない人は一生できなくてもぬくぬくとや...
- 回答者 営業企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフォマート 10年以上前 2.1
- 企業の成長と給与が比例しなかった部分と社内パフォーマンスの良い人が評価を高めて給与も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 2.4
- 【上司＝偉い】・【上司＝正しい】といったトンデモナイ文化が根強く残っている。働いてい...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インフォマート 2.6
- 評価・給与制度の悪さ。基本的に新卒入社は毎年決まった金額しか昇給しません。 大きな実...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフォマート 2.9
- 上司部下間での共通認識がなっていない。情報や下りる命令が共有されていないので、まず新...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インフォマート 10年以上前 3.3
- 自身のスキルアップにつながらず、これからの将来を考えた上で手に職をつける等、会社や自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロモーション、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インフォマート 10年以上前 3.0
- 新しい環境を求めるため、 あとは、もっとブロックチェーンの技術は新しいクラウド技術を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフォマート 1.9
- 年収が低く、課長職以上で一般的なIT企業と言える。 また出来上がった事業なので、変え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インフォマート 10年以上前 2.0
- 良くも悪くも管理職が体育会系。 指示や施策に論理的思考はなく、課長職は部長に言われた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォマート 3.3
- 給与の面と、会社が社員を本気で考えてないことだと思います。 残業をするなと言われても...
- 回答者 受発注営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォマート 1.9
- •組織体制に問題あり。変動が多く、営業負担が高い。 •給与が低い。ボーナスは基本満額...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフォマート 1.9
- 上層部のスケジュール管理ができていないため、当日締め切りで施策対する雑務が落ちてくる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
インフォマートの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、インフォマートの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>