社員クチコミ（68件）
オルバヘルスケアホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 3.5
- 強み： 中四国エリアにおいてのシェアナンバーワン。 特に岡山県下では、圧倒的で、その...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも商社だが、業務時間はかなり長いと思う。業務改善を図ろうとはしているようだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.1
- 働きがい： 緊張感のある病院で働く看護師や先生と関われる為、案件を完遂すると褒められ...
- 回答者 施設営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.1
- 緊急オペで夜に病院に出向いたり、事務処理で平日は残業漬けである。これに関しても担当し...
- 回答者 施設営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.1
- 強み： 中四国では知名度はある為、名前が通り仕事がしやすい。 弱み： 卸売業である為...
- 回答者 施設営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.1
- 専門性を高めている社員や会社に貢献している社員に対しての待遇が悪いように感じている。...
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 当時は立ち会い規制が始まった年で、ほとんどカテ室に立ち会うことができなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.9
- 同じ部署にはいなかったが、同期にはいた。 男女関係なく働けていたのではないかと思った...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 4.5
- 医者の都合で残業や休日出勤がある。 やりがいはあるが、手術の都合で出勤することはある...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 4.5
- 働きがい： 研修に力を入れていて、人材育成に力を入れている会社である。 新卒採用には...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 4.5
- 入社を決めた理由： 医療機器を通じて多くの患者に貢献することが出来、やりがいのある仕...
- 回答者 管理系、管理系業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由： 入社理由 ・元々志向していた職種を上場企業にて経験できるため。 ...
- 回答者 管理系、管理系業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 1.9
- 強み： 中四国での知名度。 弱み： 福島県の子会社（単独でIPOできる規模）を含め、...
- 回答者 管理系、管理系業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 1.9
- 営業系は休日、夜間を問わず取引先（担当先）である病院等から呼び出しがかかる。 管理系...
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 3.5
- 一族経営からの脱却と好き嫌い人事の廃止が急務と思われる。 現在の単体のカワニシ(岡山...
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 3.5
- 近年女性の営業職が増えており、定着率も高まっている。 男性の定着率も一時期よりは上が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.6
- 強み： 地場で社員を兵隊の様に扱っているため医者からの信頼感はある。 弱み： 強みの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 2.6
- とりあえず変な決まり事が多すぎて焦ります。営業なので見積りをたくさん作るのですが、見...
- 回答者 内部監査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 大きい会社でボーナスも岡山県内では安定していたので。 「入社理由...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.8
- モチベーションに関しては、配属される場所によって変わってくるとおもいます。 私は循環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.8
- 仕事量が多すぎて残業をしているというよりも、夜遅くまでしゃべっている社員が多く、仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： ヘッドハンティングでした。 直接人事部の方よりメールをいただき、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 3.1
- 上層部は圧倒的に人が足りていないのが分かっているのだろうか？ 辞めていく原因が仕事量...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 3.4
- 働きがい： 自分の仕事が患者の命を救っていると思うとやりがいを感じます。例えば、医療...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オルバヘルスケアホールディングス 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 医療の分野に対して、興味があったため。医療に貢献したいという思い...
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