女性の働きやすさ（48件）
株式会社ツルハホールディングス
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（49件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 販売職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハホールディングス 2.4
- 産休・育休はしっかりと取れる会社です。しかしながら店舗の方では育休復帰後にいわゆる早...
- 回答者 登録販売者、一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハホールディングス 10年以上前 2.9
- 重労働要する作業などもあり、腰を悪くしました。力がない人は使えないって思われたりしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、副店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 2.6
- 体力勝負なところがあるのであまりおすすめはしない。長時間働かされて寝るためだけに家に...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.8
- 育休、産休など様々な制度は揃っているので女性は仕事復帰もしやすく、働きやすい環境だと...
- 回答者 店舗勤務、正社員、店長代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 2.4
- 店長代行兼化粧品担当でしたが、店長からの指示や店舗管理、お客様の対応などがあり常に忙...
- 回答者 ドラッグストア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 2.1
- 重いものを持つ作業もあり、一人では持つことができなかったため、店長にお願いしたところ...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツルハホールディングス 2.6
- 産休や時短制度も活用できるが、配属した店舗次第で仕事内容や負担が大きく異なる。 基本...
- 回答者 薬剤師、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス 2.3
- 性別による働きやすさの違いはほとんどない。育児休暇が小学三年生まであるため長い方だと...
- 回答者 BA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス 2.3
- 店舗によっては夜遅くなるときがある。終電まえくらいになるときもあった。お化粧品など売...
- 回答者 店舗運営、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハホールディングス 3.4
- 女性は働きやすい環境であると思う。一番に育児短時間勤務制度を当たり前のように使える環...
- 回答者 小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.0
- 女性の働く会社として、ランクアップはとても早いと思います。が、20代前半でもとてもし...
- 回答者 販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.1
- 女性には少し大変な仕事かもしれない、 結婚等で、社員からパートに下がる人も少なくない...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 2.8
- 産休育休制度、時短制度がしっかりあるので、女性は結婚してからも働きやすい会社だと思い...
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 10年以上前 2.5
- 産後に戻ってくる社員は多かったです。北海道の女性社員だと定時で帰れるので、いいと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハホールディングス 3.0
- 女性が多い職場ということもあり、店舗次第ではあるが働きやすい方なのではないかと思う。...
- 回答者 小売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツルハホールディングス 2.5
- 同じ女性でも家族がいれば土日祝、休みは公休として取れるが、独り身だと希望休を入れない...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス 3.0
- 女性多いです 優しい人たちが多かったです 共に頑張れました。 相談事もすぐに出来て、...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.5
- 時短で勤務している女性も多い。子供のことで休みがちになると店舗によっては嫌な顔をされ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 2.6
- 女性はどんなに頑張っても店長止まり。スーパーバイザー以上は男性がなるようになっている...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.4
- 女性は働きにくい。 肉体的労働は多く、人手不足から負担が偏る。育休時短はとりやすそう...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツルハホールディングス 3.1
- 小さなお子さんがいる先輩方は時短で働いているため、働きやすいと思います。しかし、土日...
- 回答者 販売、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 4.5
- 産休や時短勤務をとっても誰も嫌な顔をしない。女性が多い職場なのでかなり働き続けやすい...
- 回答者 店舗、正社員、医薬品、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハホールディングス 3.1
- 女性がほとんどの職場なので派閥があると新参者は除け者にされる事がある...
- 回答者 登録販売者、店長代行、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツルハホールディングス 3.0
- パートさんはほぼ女性です。パートから社員になるのは登録販売者の資格取得がないと厳しい...
- 回答者 店舗運営部、小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツルハホールディングス 2.0
- 体力仕事は多くあるため、体力に自身のない人は長く働き続けることは困難になります。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ツルハホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ツルハホールディングスの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>