女性の働きやすさ（55件）
テクマトリックス株式会社
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクマトリックス 4.9
- フレックスや時間休、子育て支援休などがあるため、子育て中でも復帰しやすい環境は整って...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 4.0
- リモート中心、中抜けのしやすさ、休暇の取りやすさから見て非常に働きやすいと思われる。...
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 4.1
- 育休取得している方もいましたし働きやすい環境だと思います。 保育園の送り迎えのためこの時間遅れますや少し抜けますみたいなのもチーム内で報告すれば問題なかったですし 個人の裁量であ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクマトリックス 4.5
- 育児介護制度が整っているため働きやすい。 ただ女性のロールモデルが少ない為管理職への...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 時短勤務などはあるが昇進を目指すのであればどうしても難しくなる。ただし有給はわりと取...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.3
- 毎年、女性の採用を増やしているものの、男女比率は9:1とまだまだ男性の割合が多いです。在籍してる女性の方も、アクティブかつ物怖じしない方が多いので、圧力に屈しやすい方には働きづら...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.3
- 管理職はハラスメントには特に気を付けているように感じる。 基本的には男女同じように仕事を振り分けられるし、成長してきたらリーダーも任せられる。 女性でも第一線で戦いたいというモチ...
- 回答者 技術、エンジニア、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.4
- 女性のエンジニアも多い。出産しても復帰して普通に活躍している。自分が男性だからかもしれないが、女性を差別する、下に見るような雰囲気は感じない。完全な実力主義だと思う。ただでさえ人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.4
- 特に女性だからといって働きにくい要素もない。休みは部署にもよるが、比較的取りやすく生...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクマトリックス 3.0
- 圧倒的に女性が少ないため、丁重に扱われてはいたと思う。ただ、結婚すると大体みんな辞めていく。子育てと両立させることは正直厳しい。あと強い女性しかいない。男社会なので、いやでも強く...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.0
- 職種によって大きく左右される。部署によっては多く残業する事が美徳という古い考えのところもあるので、そういった部署に当たると厳しい。産休、育休は取りやすいが、時短の女性が増えてきて...
- 回答者 ネットワークセキュリティ、エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 10年以上前 3.0
- 所属部ではエンジニアの女性数が少ないため、なんとも言えない。産休や育休制度はしっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プリセールス・設計構築、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 3.0
- 女性採用にも力を入れているため、全体として働きやすい環境づくりは行われているように思う。 しかし、部署やチームによっては受け入れ態勢が整っておらず、希望しても入れないところはある...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.8
- 出産後の復職している人もそれなりにいるし、男性も子育て支援の休暇などももらえるので、まぁ悪くないのではと思う。出産しないで働いている人は、男女の差を問わず、働いている感じ。部署に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.8
- くるみんを取得しているだけあり、産後の復職率が高い。 女性の待遇差は感じないが、技術者で女性はあまり見ない。主に営業やアシスタントの採用となる傾向がある。 離職率が低いこともあり...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクマトリックス 2.9
- 最近、力を入れている傾向が強く、女性管理者が何人も誕生している。そのため、社内外問わず、働きやすい会社を目指し、アンケートをもとに改善を繰り返していたり、社外向けにもアピールでき...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクマトリックス 10年以上前 3.6
- 女性の採用を積極的に行なっているようで、産休育休、育児支援などは非常に充実していると言える。 女性社員は全体の2割くらいと少ないが、復帰率は高いようだ。 また、正社員採用であれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.9
- 男女問わず、実力があれば管理職として活躍が出来る環境でした。 また、事務職や技術職で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 3.4
- 女性が働くには良い環境だと思います。システム開発に携わる場合、業務によっては大変かもしれませんが、産休やフレックスなど一通りの制度は充実しています。SIは女性比率を上げたいので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京本社 NW技術部 プロダクト担当リーダ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 10年以上前 4.0
- 女性の方もいらっしゃいます。営業から、技術部の総括の方等。また、社内は男性、女性限らず、その業種にあったスキルを持っている方が多いと思います。セキュリティであれば、ISMS監査員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.1
- 育休、産休取得はきちんととっている印象。時短勤務や在宅等、柔軟に対応していると思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクマトリックス 2.1
- 制度として育休制度や時差出勤の仕組みなどがあり、女性の管理職の率を上げようとしていま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.5
- 育児休暇や時短勤務もあるし、在宅勤務もできるので、小さい子供を持つ女性には働きやすい...
- 回答者 アプリケーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 3.3
- 残業も多いため女性は体力的に大変だと思う。また男ばかりの世界なので女性はいずらいかも...
- 回答者 開発エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクマトリックス 1.9
- 働きやすに関しては不明だが、仕事のできる女性とできない女性の両極端に分かれている...
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