社員クチコミ（80件）
バリオセキュア株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 3.3
- インターネット上に蔓延る世界規模の脅威に対抗できる国内企業である点。それをOEMしている企業が大手であり、業界トップクラスのS...
- 回答者 プロフェショナルサービス、ネットワークエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バリオセキュア 2.8
- まずいえるのは、各部門ごとの現状を経営者の方がきちんと把握してほしい。人材不足であることは明らかであるはずなのに、それを改善さ...
- 回答者 プロフェショナルサービス、ネットワークエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バリオセキュア 2.8
- 成長・キャリア開発： 新卒入社の場合、最初の3ヶ月にマナー研修とネットワーク研修を受けその後現場でOJTを受ける。ただ現場の人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 1.9
- 古い日本企業というイメージで、周りが残業するから仕事がなくても自分も残業するという無駄な残業があるし、生活残業もある。 社内で...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 1.9
- 自由に休める。有休も取り放題。プライベートと仕事の境が曖昧になっている従業員もいるぐらい仲のいい会社。休みの日も一緒に遊んでい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 1.9
- 女性従業員が極端に少ない。同性が少ないという面では働きにくいかもしれない。ただ、差別的な部分はなく、性別による違いなどはない。...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事評価制度については、形式染みたもののような感じであった。売り上げ目標については、当該企業のビジネスモデルから月...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：大手通信事業者やホスティング事業者、データセンター事業者 と取引があり、かつ当該事業者へ自社UTMだけではな...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.6
- 強み：自社UTMを自社で運用～監視～保守を行っている為、ユーザー障害時のシューティングタイム等は比較的短期間なのではなかろうか...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.5
- 売上の目標設定や、達成率の管理はありましたが、目標設定は適当という印象がありました。達成率に関しても評価に影響しているようです...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.5
- 組織体制というほど規模の大きい会社ではありません。ワンフロアを見渡せば全社員の顔が見えるくらいの規模でした。 社員のみなさんは...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 2.5
- 給料等の待遇面が主な理由でしたが、会社が創業者からファンドに売られ、全く方向性が見えなくなったことも理由です。その後ファンドも...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 3.8
- 強み：ニーズのあるサービス、ストックビジネス 弱み：競合他社との差別化が難しくなってきている 事業展望：成長性はあるかと思いま...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：成長性と専門スキルが磨けると思ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：成長性は創業当初より...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 3.8
- 当時はいろいろと会社に変化のある時だったので、時期により文化が厳密には変わったりしました。ただ、言えることは努めている人は概し...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 10年以上前 3.8
- 普通かと思います。ベンチャー企業であることはあるので、それなりに忙しい時がありますが、そこは自分が踏ん張れればこなせるという女...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 2.3
- 強み： 創業以来主力サービスに対してのマネージドサービスを続けているノウハウがある。 事業展望： 無し。現在のビジネスをいかに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 2.3
- 働きがい： 上からの指示を待つことなく自分自身で裁量をもってチャレンジすることが可能である。 成長・キャリア開発： 営業であれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリオセキュア 2.3
- 働きやすさでいくとテレワークを推奨しており、自分の裁量で判断可能。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリオセキュア 3.1
- 繁忙期以外は比較的安定しており、有給も取りやすい。残業は部署によって波があるが、働き...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリオセキュア 3.1
- フラットで風通しの良い社風が特徴。部門間の連携も比較的スムーズで、役職に関係なく意見が言いやすい環境。意思決定のスピードが速く...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリオセキュア 3.1
- 働きがい： 自分の提案がダイレクトに事業に反映される点にやりがいを感じる。セキュリティ業界自体が成長市場であり、日々新しい技術...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、バリオセキュア 2.1
- 比較的休みが取りやすい職場であったように思う。 体調不良の時は、管理職以上の人に相談...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バリオセキュア 3.5
- 新しいものをどんどん取り入れる姿勢はある。 しかし、それに関する体制が不十分で 行き当たりばったりな対応が多くかつ サービスの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリオセキュア 3.9
- 働きがい： メイドインジャパンのUTMを顧客に提供し、手厚いサポートで顧客から感謝されることが多くある。 成長・キャリア開発：...
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