組織体制・企業文化（40件）
アドソル日進株式会社
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（48件）
- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 デジタルテクノロジー、エンジニア、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 4.1
- コロナ以降、上司と部下のマネジメント方法...
- 回答者 技術職、エンジニア、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドソル日進 4.0
- 最近は会社の中でも色々と取り組みが変わり...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 3.3
- 若手の資格取得への推奨や、OJTなどの教...
- 回答者 システム開発担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 1.9
- 『チームワークを重視し結果を出していこう...
- 回答者 社会インフラ、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドソル日進 3.9
- 部署ごとの独立性が高いように感じています...
- 回答者 情報システム事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドソル日進 3.6
- 従業員のうち8割以上がエンジニアのため、...
- 回答者 エネルギーシステム、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドソル日進 3.9
- 論理的思考の人が多いと思う。自分が経験し...
- 回答者 システム開発部門、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドソル日進 2.9
- オーソドックスな企業といったところ。 部...
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドソル日進 4.3
- 年配の人もいますがとても話しやすい雰囲気...
- 回答者 ITエンジニア、エンジニア、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 4.5
- 会社としてすごく真面目な人が多いです。相...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 4.1
- 入社してから配属、15年目ぐらいまでは、...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 2.5
- 基本的にはSESであり、持ち帰りができて...
- 回答者 社会システム、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 2.5
- DXやクラウドなど、業界のトレンドをキャ...
- 回答者 産業システム事業部、システムエンジニア、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 1.9
- 典型的な古いSier。社員に寄り添うこと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドソル日進 3.4
- 現場の人たちは皆さん良い方々です。管理部...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 2.9
- 資格取得などに力を入れたり、自社製品を持...
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- 回答者 組み込みシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 3.4
- 社員教育にはお金を惜しまない風土であり、...
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- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 2.5
- 社内の雰囲気は比較的良かった。上層部もさ...
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- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 3.5
- 開発専業の会社としては体育会系体質であり...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 3.0
- 退社前までは年功序列の制度が多かったが、...
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- 回答者 ビジネスソリューション事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 3.5
- 部署、部門間で取引先も商流も違うので、バ...
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- 回答者 エンジニアリングソリューション事業部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドソル日進 10年以上前 3.8
- 毎年社員旅行があり、家族的風土。社長とも...
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- 回答者 SE、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 2.4
- 人間関係等での不満等はあまり聞いたことが...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドソル日進 2.1
- トップダウンの様相が強い 常にトップや上...
- 回答者 社会システム事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドソル日進 2.3
- 上下関係はわりとフラットなので、部長クラ...
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