ワーク・ライフ・バランス（33件）
株式会社トーモク（紙・パルプ）
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- ワーク・ライフ・バランス（33件）
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- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.5
- 工場と本社での各差が激しい。本社の人間はテレワークを推奨しているのにも関わらず工場で...
- 回答者 スタッフ部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 3.9
- 所属工場・所属部署にもよりますが、繁忙期以外の有休は比較的とりやすい環境です。 育児...
- 回答者 販売課、営業、セールスチーフ（主任）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 3.3
- 在庫対応している相手から土日でも段ボールの注文が来ることがあり、数時間だけ勤務するな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.4
- 人や部署や工場によっては24時退社があるとのこと。工場が隠している為、本社が気づいて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.4
- 昔は営業はみなし残業だったが、キッチリつけられるようになった。職場によっては、圧力が...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.3
- 休みでもお構いなしで電話がくる。 社内メールも土日、時間関係なしでメールをしてくる。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.9
- ワークライフバランスは全くといって無かったが、近年労働基準監督署のガサ入れが各地で入...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前 2.3
- 非常に調整しにくい。 何かあれば休日であろうと直ぐに呼ばれる。 仕事のある日はプライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.4
- 働き方改革の流れに乗り残業はしないように会社から強く言われており、あまり残業をするこ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.5
- プライベートの時間はしっかり取れる。ただ、社員同士が仲が良いため、プライベートでも交...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.8
- 基本的な福利厚生は完備しており毎年の昇給もあるが基本的にサービス残業が多く休日出勤し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.0
- プライベートはかなり少なくなってしまう会社だと思う。休日や夜間の電話は当たり前のよう...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.4
- バランス調整しにくいと感じます。 休日出勤が多くなる時期や勝手に有給を日付指定された...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前 3.4
- 社員旅行やソフトボール大会など会社行事が非常に多く、古き良き会社である。プライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トーモク（紙・パルプ） 2.1
- 有休消化は製造以外は消化できるようにはなっているが、有休中も仕事にきている営業なども...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 3.3
- 製造のオペレーターの場合、忙しい時と暇な時の差が結構激しいです。暇な時は定時で帰れま...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.3
- 繁盛期はほぼプライベートがないと言ってもいいと思う。だが繁盛期以外はリフレッシュ休暇...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前 4.0
- 以前はラインに組み込まれると、有給休暇など取りにくかったが、誰かが休んでも回りがフォ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.0
- 人員はギリギリで回しているところがあり、業務互換性も低いた為、有給は非常に取りにくい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前 2.1
- 自分次第ではあるが、なかなか調整し辛いと思う。休みの日でも電話は鳴る。営業だとある程...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前 2.1
- 仕事とプライベートの両立は難しいです。一人当たりに振られる仕事量が多く、また段ボール...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.3
- 有給はとりづらく、また、製造に関しては、急な出勤等ある為、中々計画を立てづらく、休日...
- 回答者 作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.4
- 有給は事前に申請書類を書けば有給を取得できる。 1年のうちで5日ずつを計2回に分けて...
- 回答者 加工、機械オペレーター、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.1
- プライベートは平日すべて潰れていました。 毎日残業かつ、へとへとになって帰るためです...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 2.3
- 営業はあまりない。 年に5日ほど土曜出勤があるのでめんどくさい。 休日にも電話がかか...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社トーモク
トーモクの残業時間（月間）：36.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 10.6% |
| 60〜79時間 | 5人 | 10.6% |
| 40〜59時間 | 18人 | 38.3% |
| 20〜39時間 | 13人 | 27.7% |
| 0〜19時間 | 6人 | 12.8% |
トーモクの有給休暇消化率：53.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 17人 | 36.2% |
| 20〜39% | 7人 | 14.9% |
| 40〜59% | 9人 | 19.1% |
| 60〜79% | 4人 | 8.5% |
| 80%以上 | 10人 | 21.3% |
トーモクの月間平均残業時間は36.1時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の38.3%を占めています。
また有休消化率は53.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の36.2%を占めています。
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