働きがい・成長（206件）
株式会社プロトコーポレーション
- 組織体制・企業文化（221件）
- 入社理由と入社後ギャップ（160件）
- 働きがい・成長（206件）
- 女性の働きやすさ（154件）
- ワーク・ライフ・バランス（190件）
- 退職検討理由（167件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（149件）
- 経営者への提言（70件）
- 年収・給与（189件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.1
- 課題抽出力、企画力、課題解決力などが養える。 また社会人としては上司次第で、成長の仕...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.1
- 働きがい： 上司にどれだけ気に入られるか、内向き上向きさが重要です。転勤は実力をつけ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロトコーポレーション 10年以上前 3.1
- 働きがい： 上司にもよるかと思いますが、比較的に若い年代の社員が多いため、上司も若い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 2.3
- 働きがい： 評価制度は会社として決まっているものの、部署の責任者によって評価基準があ...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.0
- 働きがい： 働いている人の良さを強く感じます。 組織として見ると、セクショナリズムや...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 3.1
- 素晴らしい上司もいますが、自己保身に走ってしまっている上司もおられます。体育会系な会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 2.8
- 働きがい： インセンティブではないので、やってもやらなくても基本変わりません。ただ、...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 3.9
- この業界によくある話だが、能動的に自ら手をあげる社員にチャンスは多い。 もちろん、出...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前 2.5
- 働きがい： 営業目標はある程度の明確なので達成を出来た際にはそれなりのやりがいは感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 3.1
- 働きがい： 上位方針に基づき、自らの役割・ポジションを十分に理解した上で、年間の目標...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.9
- どのような企業でも同じだとは思うが、やはり顧客に信用され・信頼され、顧客のビジネスの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 3.6
- クライアントを含めた人間関係が秀逸で何とか役に立ちたいと考えるようになり、技術習得を...
- 回答者 it、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前 2.9
- 働きがい： すぐに主任にはなれる。 だが上が詰まってるのでそこから先は難しい。 今は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前 2.1
- 兎に角、精神論丸出しの訓示、メールで社員をひたすらに煽ります 厳しい状況の為か営業所...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.3
- 概念教育環境が整っているので、モチベーションは高く保つことは可能であるが、社員差が大...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.5
- 働きがい： 古参社員が居座るプロジェクトはあまり面白みが無いと思う。新しい取り組みを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前 2.9
- 働きがい： 知名度が高い媒体といえど、他社のライバル媒体も知名度が高いため、そうそう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.4
- 働きがい： 基本的に数字を追いかけるだけ。 成長・キャリア開発： 成長する機会は多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.4
- 働きがい： 人間関係や社内の人間は非常に魅力的な方々ばかり。その人々と共に就業すると...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.9
- 経営者と接することができる。評価は売上重視。若くして様々なポジションを任されるのでや...
- 回答者 ITソリューション部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.1
- 資格取得などスキルアップに対する奨励などはありませんので、自己成長をしようとする人は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトコーポレーション 2.6
- 働きがい： やはり自分の担当クライアントから褒められたり頼られたとき、売上UPにより...
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 2.5
- 年収は年々減少傾向にあります。年齢給も30歳までしかないので、しっかり成果を出さない...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前 3.1
- 働きがい： 契約を貰ってきたら、成績につながるのでうれしいのですが、時としてこれって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロトコーポレーション 3.1
- 働きがい： 評価制度に関しては、以前に比べると少しずつ年功序列の比重が減ってきてます...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プロトコーポレーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、プロトコーポレーションの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>