年収・給与制度（796件）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 年収・給与（796件）
- 回答者 技術部、SE、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.8
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給与制度： 給与テーブルは全職種共通。一定のステージからマネージメント職とプロフェッショナル職に別れる。ステージ、一定レベルか...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスはかなりいいと思います。 しかし、基本給はそれほど高くなく、年度によって年収の差が大きい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.0
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給与制度： ステージ制度を採用しており、ステージに応じた給与が支払われる。 毎年、年度末に基本給の査定が入り、昇給、減給額が決...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 公共、SE、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.0
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給与制度： 基本給に役職手当で構成され、裁量労働制のため残業代はない。もちろん、深夜分や休日手当はあるが、その分残業が多くなる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 サービス系事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前 3.5
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給与制度： 基本的になんの手当もないです。 交通費くらい。 残業代は見込みで含まれており、基本的には出ない。 深夜残業や休日出...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 流通、PM、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.0
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給与制度： 年間の能力考課による月給、給与グレードの昇降格。 主任クラスで年収1,000万円を超える為、給与面では非常に優れた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
伊藤忠テクノソリューションズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスは他の同業他社に比べて遥かに高い金額をいただけていると思う。 ただ配属される部や課によっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.5
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給与制度： 基本的には年次にしたがい、サラリーテーブルが上がっていく、またある一定の評価基準を上回ると翌年の給与が上がる仕組み...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 情報通信、SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.0
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給与制度： ステージごとに細かくレベルが分かれていて、1年ごとに少しずつ上がっていく。 ステージ3(新卒で入った場合大体8、9...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給はステージの中でも低い位置にいればそれなりに上がっていくが、昇格しなければ徐々に昇格額が下...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.9
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年収事例： 新卒学卒の方の場合は、源泉徴収のおおよその金額で以下のような年収になるかと思います。2年目以降はそれなりに貰える会...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 IT部、ITエンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.0
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給与制度： 給与はとても良いと思う。年収はボーナスが上乗せされればなかなか高いのではないだろうか。月給はそこそこと言った所だが...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 経営管理、事務、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
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給与制度： 賞与年２回（夏・冬）、能力考課制度により昇給年１回、業績評価制度、通勤手当、時間外労働手当、役職手当、営業裁量労働...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.9
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給与制度： 2000年代前半に入社した自分（43歳で平社員：この世代としては40代で平社員は珍しくない）は下記の通りだが、現在...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.9
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給与制度： 1,2年目は基本給で23〜24万円。 夏・冬のボーナスが合計6〜8ヶ月分ほどあります。 家賃補助はないのが少し気に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンタープライズ事業グループ、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.6
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給与制度： 標準評価の場合、基本給は新人を除いて年1万程度昇給する。 (新人は約8000円) 家賃補助はなく、残業代は1分単位...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.1
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給与制度： 基本給は普通だが、賞与が高い。 標準的な評価で記載のような額だった。（2019年度は標準賞与7.57か月） 新卒入...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.9
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給与制度： ・基本給は毎年実施の能力考課によって昇給額が決まる。 新卒入社3年間は同期横並びで真ん中の評価。ただし、勤務態度が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職（ネットワークSE）、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.3
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給与制度： 技術職は、基本給＋見込み残業分になっているため、あまり残業をする？しない？には関わらず、一定の収入を得れる。 ボー...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.3
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給与制度： グレード毎に給与テーブルが定められている。 グレードが上がらないと頭打ちになる。 残業代は裁量労働制となっており、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 情報通信事業グループ、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.5
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給与制度： 総じて給与は高い方だと思うし安定的。ただし、基本給は評価にもよるが上がり幅は少なく、賞与は個人の成果以上に組織（部...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
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給与制度： S1〜S4が一般、そこから課長、部長、本部長の順になっている。給与テーブルは公開されており、誰がいくらもらっている...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
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給与制度： ステージ、グレードという制度がとられており基本的にはそのステージによって基本給・手当が決まる。 同じステージ内でも...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.8
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給与制度： ボーナスの比率が高い。今は業績が良いのでどんどんボーナスが増え、それに伴い年収も増えている。 金銭的な手当は通勤手...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 流通事業グループ、エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 原則3年目以降は裁量労働制に移行するため、40時間程度の残業代を含めた給与が支給される。 ただ、...
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