年収・給与制度（958件）
株式会社大塚商会
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- 年収・給与（958件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.0
- 年収事例： 新卒入社 9年目 主任 600万 給与制度の特徴： 年収の中にボーナスが...
- 回答者 エリア営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 4.3
- 年収事例： 新卒23歳 役職なし 基本給20万 住宅手当5万 残業代3万 計28万 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.8
- 給与制度の特徴：給与面はかなり魅力的で、ボーナスも実績が良ければかなりもらえる。成果...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.1
- 年収事例：新卒300万、2年目400万、３年目〜成績次第400〜800万、４年目４０...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 2.6
- 年収事例： 新卒入社2年目24歳、一般営業、年収450万。 残業代抜きで手取り22万...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前 2.9
- 年収事例： 営業一般500万円〜650万円。 営業主任650万円〜800万円。 営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前 3.7
- 給与制度の特徴： 待遇面においては、各種推奨資格の取得により手当の付加が大きいため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚商会 3.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与のウェイトが高く、評価期間の中で毎月出される役職ご...
- 回答者 SI、システム、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.6
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給与制度： 手取りは少なく、ボーナス次第だが、 平すと、一般的な給料で、年次の昇給は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大塚商会 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 資格取得に力を入れている。 評価制度： とにかく実力主...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： インセンティブが多く営業成績良ければ平均以上に稼げる2...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 2.8
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給与制度： みなし残業制 資格手当あり 昇給は割としやすい。 年1or2で給与ランク...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 CAD、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚商会 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一般的にみたら高いとは思うがぎせいにしているもの、時間...
- 回答者 販促、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 5.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 悪くはない。営業は普通の給料とともにインセンティブで成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 2.3
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給与制度： 給与はいい方だと思う。売ったら売った分しっかりボーナスに反映される。 評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大塚商会 3.4
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給与制度： 売れている人へはインセンティブの報酬も高く、かなり稼げている。 ただ、基...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エリア、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.0
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給与制度： インセンティブ、賞与に重きを置いてます。成績が良ければ3年目以降で100...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム部門、営業、セールスリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 4.0
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給与制度： いっぱい働いていっぱいお金が欲しいならめちゃくちゃ良い企業だと思う。 評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 3.6
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給与制度： 年に2回のボーナスがある。売上や利益などが定量評価で中心的になるが単なる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 4.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給はそれほど高くはないが地方の支店なら充分もらえる...
- 回答者 エリア、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： スタッフ職でも普通の事務よりはかなり多い給料をもらって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 3.0
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給与制度： 普通に働いていれば平均年収を下回ることはない 評価制度： 配属先によって...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 2.5
- 給与制度の特徴： 評価制度： 自身の売上に応じてインセンティブ、ボーナスが決まるので...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給はレイヤー毎の評価テーブルで順位づけされ、基本的に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚商会 4.5
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給与制度： 基本給プラス残業代(サービス残業なし) 月毎のインセティブ 四半期インセ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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