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NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.0
- sler企業とのことで入社したが、一部部署ではSES事業だった。 帰属意識もなくなり...
- 回答者 IT事業部、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.0
- 企業文化は割と体育会系だと思った。 上司が必ず奢ってくれる。しかもかなり飲む。 上に...
- 回答者 IT事業部、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.0
- 残業が少ない部署であれば、毎日定時。 逆に常駐先がハズレれば、夜間も働く。この会社に...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.0
- 働きがい： 客先常駐なので働きがいは運です。 運が良ければ、働きやすく経験もできるが...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 強み： 取引が顧客が多いかつ、その分保守作業があるため仕事がなくなることがない。その...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 配属された現場次第です。現場によってはかなり自分の自由に有休を使用できる。ただ、ユー...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 30代が少ないイメージ。 若手の採用を増やしているが、教育は現場任せ。 作業をまじめ...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 働きがい： これは部署に依るとしか言えないが、社内で働ける部署に配属になればフルリモ...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 基本的には調整しやすと思います。週4までリモート可であるため、調整し易いかと。 ただ...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.4
- 成長・キャリア開発： 部署によって、業務内容が非常に異なるため、端的に言いづらい。 ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.4
- ダイバシティなど、多様性のために工夫しているところはあるが、そこまでの成果が見えては...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験でITエンジニアになろうと思ったから 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 2.6
- 自分がブラック企業から転職したということもあるが、コンプライアンスの意識がとても高い...
NCDの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 2.6
- 社員の技術力の底上げと技術レベルの高い案件をもっと増やすべき。 研修でITの基本を学...
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で受かった会社だったため。その時代は選ぶ余地はほとんど...
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 強み： 創業時よりの既存顧客がいるため、地盤は安定しているといえると思います。自転車...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NCD 2.6
- 部署にもよるが、有給消化率は高い印象。連続休暇なども取りやすい。 テレワークや時差出...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NCD 2.6
- 働きがい： 部署にもよるが、ある程度の裁量を持って仕事ができたため、働きがいは感じら...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NCD 3.4
- 有給休暇の取得についてはどちらというと難しくないほうです。 プロジェクトの人手不足に...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NCD 3.4
- 働きがい： 客先常駐がほとんどです。本社、別現場とのやり取りは基本発生しません。その...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NCD 3.4
- IT企業として長い歴史を持っていて、就業規則や休暇制度などが比較的に整えています。長...
NCDの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムソリューション、システムエンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.5
- 時代の流れに合わせて、トレンドを積極的に取り入れる姿勢は素晴らしいと思うが、社員（特...
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムソリューション、システムエンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.5
- 評価の印象が悪い。 上司に意見しても「上の連中が決めたことだから。俺もよく分からない...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムソリューション、システムエンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.5
- 働きがい： 開発に関わりたいなら微妙と思う。 プライム案件でないと孫請けになるため、...
- 回答者 システムソリューション部、システムエンジニア、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.0
- 社内にホットライン等が設けられているため、セクハラ等が発生した際は即座に調査が入りま...
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