社員クチコミ(482件)
NCD株式会社
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- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 入社を決めた理由: 入社理由は「ユニークなソフトウェア技術により、明るい未来に貢献す...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 事業はシステム開発事業とパーキングシステム事業の2つから成り立つ。 一般的なIT業界...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、NCD 2.6
- プロジェクトによって忙しさが全く異なる。基本的に開発系のプロジェクトは忙しそうで残業...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、NCD 2.6
- 特筆するサービス、技術はないが顧客を大切にする姿勢や誠実さはある。 経営層は新しいこ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、NCD 2.6
- 強み: ストック案件が多く安定した収益が見込める。 弱み: 特筆すべきサービス、技術...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サポート&サービス事業部、ネットワークエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 働きがい: 働きがいや成長については、正直所属している部署によると思います。 当時私...
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.0
- 強み: 事業部体制を取っている為、不況であっても業績が下がり辛いと思います。 弱み:...
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.0
- ハラスメント対策などに重点を置いている為、働きやすいかと思います。 ただ対策意識が強...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.0
- 働きがい: 個人の力量が会社業績に大きく絡んでくる為、結果はわかりやすい。 成長・キ...
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.0
- 入社を決めた理由: 安定性があると考えた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、ITソリューション、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 2.0
- 給与面の安さ。 昇給が年1回あるが同業他社の同年代と比べるとどうしても年収に差が出て...
- 回答者 システム開発、ITソリューション、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 2.0
- 強み: 駐輪場業務シェア率ナンバーワンというのが一番の強み。 自社管理駐輪場や委託管...
- 回答者 システム開発、ITソリューション、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 2.0
- 育児休暇、産休の制度はあるが、決して取得しやすい雰囲気はない。 また、産休取得後の復...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 2.9
- 客先に依存する。PM・課長クラスで土日・深夜まで業務をしている人を多く見かける(複数...
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 2.9
- 今後も客先常駐を主とした業務を行っていく事に疑問が生じたため。一度自社勤務をしても一...
- 回答者 ソリューションサービス、ITサービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- テレワークや時差出勤制度を自由に使われるので、ライフワークバランスはいい会社だと思い...
- 回答者 ソリューションサービス、ITサービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 女性社員、特に子供がいる方は、子供の学校のイベントや病気などで自由に有給を使う雰囲気...
- 回答者 ソリューションサービス、ITサービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 企業文化:役員も社長もセクハラやパワハラなど法律にかかわる問題には厳しく対応する雰囲...
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューションサービス、ITサービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NCD 2.8
- ・給与が少ないこと ・成長が止まる。。。 昇進も遅いところで年功序列制か分からないで...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 本社に務める人だけリモートワークをするチャンスがある。 社外常駐の人は常駐先による。...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 強み: システム以外にも駐輪事業がある。景気によってシステム受注が減少した時でも駐輪...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 良くも悪くも「老舗のシステムインテグレータ」というイメージ。みんな大人しめで人当たり...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 弱み: 上層部は頭が硬い人が多く、新しい事業展開で会社を成長させていこうという意欲が...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 社員はみんな良い人だが、大人しく正義感や社会的貢献意識や成長意欲がないため、何か変化...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 休暇は最近取得が義務付けられているため、とてもとりやすくなっている。残業も抑えるよう...
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