退職検討理由（14件）
兼房株式会社
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兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼房 2.5
- 不採算な製品群によって採算の取れている製品群を担当している人まで割を食っている。不採...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼房 3.0
- 不景気のせいで残業がまったくできない状態です。働きたいのに働けない状態で回復の見込み...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼房 2.3
- のんびりした企業風土という感じでこのまま勤続し続けても成長出来る気がしない。業務上必...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼房 2.6
- 精神的にかなりキツかったため。 男性が９割を占めていることから、かなり男性社会。...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼房 2.3
- 新卒のころに諦めていた職業に挑戦したかったため。 そのきっかけとなったのはやはり上司...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、兼房 2.8
- 給料が大手の中では物足りないと思います。自分としては給料こそ仕事を継続できるモチベー...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、兼房 2.8
- 有給は非常に取りやすいが、日数が少ない。毎年4日は計画有給で勝手に消費されており、1...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼房 3.5
- 営業として成長しにくい。製品力と既存顧客の売上に頼っており、営業として転職した際に再...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼房 2.5
- ①商材にイノベーションが無さすぎる。そしてそれをお客様から突っ込まれる(『全然新しい...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼房 2.5
- 給料が等級性によってきまるシステムであるがほとんど機能していない。上司に気に入られる...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼房 2.4
- 業務時間の短縮を求められたが仕事量が多く、やっていけないと感じた為。休みでも業務に関...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼房 3.3
- 業界を見ると高齢化が進んでおり、今後長く働くことに疑問を持ち、これを機に別の業界も見...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼房 2.0
- 今後の事業の継続性、安定性に不安を抱いたため。...
兼房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、兼房 2.6
- 風通しの悪さ、業務負荷の大きさ。...
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