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東京都に本社を置く、決済サービス企業。 パチンコホール向けの決済用プリペイドカード「パニーカード」「パッキーカード」の発行を手掛け業界トップクラス。

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社員クチコミ(143件)

日本ゲームカード株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
143件

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 3.0
入社を決めた理由: 簡単に言えばエージェントの紹介でしたが、その頃は人手不足だったせ...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 社員、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.9
<良い点> サービス残業が世の中で問題になっていますが、係長以下は残業代が無制限につ...

日本ゲームカードの年収・給与制度

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日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 10年以上前 2.0
強み: パチンコ店向けプリペイドカードシステムの導入シェア1位という安定した取引先及...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
強み: キャッシュリッチであること 弱み: オーナー企業ではないため、潤沢な資金を自...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
大株主から送り込まれるサラリーマン社長は社内を省みず、大株主の意向に沿うのみ。 建設...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
会社の経営目標は現状維持であるため、業務はルーチンワークが主となる。 ルーチンワーク...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
働きがい: 社内に経営ポリシーは無く、そのような環境で就業している社員も一様に士気は...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
入社を決めた理由: ビジネスモデルが完成されており安定していること パチンコ用プリペ...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 3.0
働きがい: 業界を見ても働き甲斐はそんなに見いだせるとは思いません。 顧客が減ってい...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 3.0
企業体質としては比較的古い会社のように思います。上にパチンコ台の会社がついてますし、...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 3.0
強み: 対外的にきちんとしています。プライバシーマークであったり、社内制度であったり...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業本部、内勤、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
残業はあまりないし休日出勤もなかったのでプライベートとバランスは取れる会社です。...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業本部、内勤、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
上に媚びさえ売っていれば上がれるような会社で、正当な評価をしてくれないと感じ退職を決...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業本部、内勤、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
男尊女卑の会社なので女性の役員や部長はいませんでした。女性でバリバリ働こうと思っても...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業本部、内勤、一般、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
合併を繰り返しているため派閥争いや、社長がコロコロ変わり経営方針も上の意見も定まらな...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 1.9
入社を決めた理由: 経営者に対して、営業が出来る環境のため入社。 「入社理由の妥当性...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 1.9
合併を繰り返しているため、社内派閥がすごくある。派閥に属していないと、評価や待遇面に...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 1.9
パチンコ業界自体が大幅に景気低迷しており、30兆円産業が10兆円産業にまで落ちている...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
働きがい: 商品力は弱い。人を巻き込む力があれば、代理店とともに数字を上げられる。数...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
入社を決めた理由: パチンコ関連で興味を持った。事業の独自性があると思った。大手三社...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
親会社のいいなり。方向性も定まらず、独自性もない。合併を繰り返してきただけに致し方な...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理本部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.9
現場の苦労がわからない人が多い。査定・給与も重要な評価ポイントだが、数値化できない部...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理本部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.9
働きがい: 残業代がきちんと払われる。有給取得にもあまりうるさく言われない。今く調整...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理本部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.9
入社を決めた理由: バブルが崩壊して、選択肢が極端に少なくなったときに、売り上げを伸...

日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.9
入社を決めた理由: 業界未経験だが興味のある分野だったため、入社。面接官や配属先での...

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