社員クチコミ（3268件）
セイコーエプソン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（435件）
- 働きがい・成長（520件）
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- 退職検討理由（322件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（367件）
- 経営者への提言（162件）
- 年収・給与（514件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セイコーエプソン 3.9
- 入社を決めた理由： 世に広く知れ渡っているメーカー、東京以外の田舎過ぎない地域がいい...
- 回答者 ijs開発企画部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 2.9
- 組織体制としては、一般的な体制かと思います。いくつかの事業があるため、事業ごとに採算...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.0
- 入社を決めた理由： 国内、海外においても知名度の高いメーカーであることや、プリンター...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.0
- 良くも悪くも色んなものを自前で揃えている会社。 生産設備開発では、何かしら自社で開発...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 4.0
- 働きがい： 社是の「創造と挑戦」、「誠実・努力」にある通り、とても前向きな企業文化を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.0
- セイコーエプソンの企業文化はコンシューマープリンターが主となり、コンプライアンスを重...
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.4
- 年間5日間分の有給休暇を最大2分割で強制的に取得する制度があり、連休を取りやすい。ま...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.5
- 入社を決めた理由： 同業他社と比較した時の年収の高さ、車通勤可能、家賃など物価の低さ...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.1
- 入社を決めた理由： 製造業としての実績や業務変革の成功を見たうえで将来性のある会社で...
- 回答者 プリンター、生産技術、チームリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.4
- 土日はほぼ休み。 以前は休出、長時間残業が当たり前だったが、近年の社会風潮に合わせる...
- 回答者 プリンタ、設計、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.8
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由として、以下 1. 業界トップレベルのメーカーで...
- 回答者 技術開発本部、設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.3
- 入社を決めた理由： 地方で生活したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 管理系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.1
- 働きがい： 働きがいは職場、職種や上司により違う。事業部や本部という大きな枠組みによ...
- 回答者 技術、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 4.1
- 上下関係が強くなく、良い意味でフラットな会社であると思います。また、穏やかな人が多い...
- 回答者 営業本部、海外営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.8
- 部署にもよるのかもしれないが、全体的にはかなり女性の働きかたを応援、支援する制度も充...
- 回答者 プリンター、生産技術、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 2.5
- 入社を決めた理由： プリンターを長年使い続けることができており、品質の高いものづくり...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.9
- 自分の有給消化率は50%程度だが、消化する必要がなかっただけで、希望すれば有給は10...
- 回答者 企画設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.0
- 働きがい： 自分が開発に携わった商品が世に出ているというのが一番のモチベーションです...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.5
- 入社を決めた理由： 前職では首都圏に勤務しており、満員電車の通勤にストレスを感じ地方...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイコーエプソン 3.4
- 入社を決めた理由： 地元に近く、待遇面が良さそうだったから。また趣味の山が近い点もメ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン 4.0
- 働きがい： 製造が海外にあるため、製造部門に配属されたなら、海外にいけるチャンスはい...
- 回答者 人事部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.4
- 長野県の、長野県民による、長野県のための会社。地方特有の企業風土があり、新卒で都心か...
- 回答者 品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 3.6
- 組織体系は事業部制を引いており、各事業体毎に縦割り。 本社は横断的な役割になっている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 2.5
- <拠点> 長野県に集中しているため、他拠点への移動が簡単、部署異動しても引っ越しが不...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セイコーエプソン 2.4
- 強み： 仕事内容の割に給料は高い。 楽しても十分稼げる。 素養やスキルが十分でなくて...
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