社員クチコミ（406件）
ユニデンホールディングス株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 4.3
- 業績によって変動はあるものの賞与が3回あるというのは非常にモチベーションになります。...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 2.1
- 上場しており、オーナー企業ではないが、超トップダウンの企業。生え抜きは、長い間在籍し...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 2.1
- 取締役がしょっちゅう変わるため、判断、決済に手間がかかり、無駄に仕事が遅れる。とにか...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 2.1
- 経営企画室以外は、それほど残業はないので、プライベートの時間は取りやすい。 ただし、...
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 職場である程度、成果を認めてもらえるようになると、多少の融通も利くようになるので、バ...
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- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 仕事は忙しいので、忙殺されずに目標をもって作業する自己管理力が必要である...
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- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 創業者の影響が大きな会社である。 人を物として扱っているように思える。経営層の方々に...
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- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：自分の経験を活かせる仕事ができると考えたから。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 国内勤務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 超オーナー企業。幹部はオーナーから怒られないように一生懸命。それでも昔は部下をかばう...
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- 回答者 国内勤務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： オーナーからの評価次第。 オーナーから面識ない社員は部門長次第でボーナス...
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- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 会長ワンマン経営による朝令暮改。新規カテゴリの製品開発に対しても腰を据えて取組もうと...
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- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 強み：意思決定へのスピード感。コスト意識。 弱み：長期的なビジョンがなく常に場当たり...
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- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 比較的短いサイクルで自分が開発担当した機種が大量に市場に出回っていく事は...
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- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：自分の開発した製品が世界の多くの人々に使用して貰えるということ。ま...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニデンホールディングス 3.4
- 所謂オーナー企業です。上の人たちが会議をし、決定した事が絶対であり、会社の方向性がそ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニデンホールディングス 3.4
- 働きがい： モチベーションはなかなか上がりませんが、賞与が年に三回出ることもあるので...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニデンホールディングス 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は就職氷河期に就職活動を早く...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 4.1
- 入社を決めた理由：成長企業であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 4.1
- 夜が遅くなってしまうこともありますが、プライベートの時間の作り方などは自分ではいくら...
- 回答者 ＰＬ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.0
- 景気の良い時には新事業、新製品開発へとアグレッシブで非常に面白い。 リストラが多いが...
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- 回答者 ＰＬ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.0
- 企業としては不動産業や他のサービス業で存続は可能かもしれませんが、ヒット商品がなかな...
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- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.1
- 年や役職に関係無しに海外勤務や幅広い業務を任される。しかも、仕事の幅は相当広いので、...
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- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.1
- 業績の悪化、給料が見合わない (サービス残業)、会社から退職勧奨をしているので、この...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.3
- ITやサービス業といった、経験がない分野での事業立ち上げ（継続）には時間と費用がかか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 大きな仕事を任せられる点にはやりがいがあるかと思う。しかしながら、業績に...
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