女性の働きやすさ（93件）
株式会社日本デジタル研究所
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- 回答者 営業部門、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.0
- 離職している人も少ないため、女性は働きやすそうであると感じる。 女性はほとんど残業が...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本デジタル研究所 2.6
- インストラクターは電話当番がメインなので、急な休みでも代わりが効く。ただ営業所の雰囲...
- 回答者 営業部、営業職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本デジタル研究所 2.5
- 女性であれば非常に働きやすい環境だと思う。 月の残業時間はかなり厳格に管理されており...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本デジタル研究所 2.4
- 産休や育休を完全にとることができるため、一見は働きやすく思えるが、残された人材に対す...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 3.3
- 男女で業務内容が異なる等はなく、昇進している女性も居る。 また、時短や育休制度もある...
- 回答者 インストラクター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 2.0
- 産休育休や時短勤務の取得も全く問題ありません。 女性にとってはキャリアを中断せずに働...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 3.3
- 女性にはとても優しいと思います 定時で基本帰らせてくれますし休日出勤もありません あ...
- 回答者 営業部、インストラクター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 2.9
- 新人社員は1日3回お茶出しをしたり、染髪禁止などの厳しい規則はありますが、基本的に女...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.1
- かなり良いと思います。所属の営業所では基本的にインストラクター職（女性）は定時上がり...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.9
- 女性にとっては天国のような会社 真面目に勤務していれば役職がつき給料が大幅アップ。勤...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本デジタル研究所 10年以上前 1.9
- 女性は働きやすい職場だと思います。 給与体系も、男性と全く同じで、基本的には年齢によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業統括本部、カストマエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.3
- 女性は非常に働きやすいと思います。 育児休暇や育児に伴う時短勤務もしっかり取れます。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 10年以上前 2.5
- 営業の場合はインストラクターとして講習やサポートを担当しつつ営業事務や庶務もやってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 3.0
- 働きやすいです。産休、育休にも大変理解がある会社だと思います。子供が熱を出して帰るな...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.6
- 女性は働きやすいだろうと感じる。基本的に残業もなく、朝も早出が強制されているわけでは...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 3.1
- 社としては女性を支援する制度などは整備されていますが、いざ育休などを取った場合、現場...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 2.6
- 産休からの復帰で時短勤務が可能。また、延長している場合が多く、長く働きたいと思ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.0
- 女性は基本的にインストラクターでの採用が多いが、社長の方針か、女性は大事に扱われてい...
- 回答者 サポート、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本デジタル研究所 1.9
- 昔は平気で妊娠したら辞めろと言う状態でしたが、最近は産休から復帰している社員が普通に...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.5
- 産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等も制度としてサポートされており、比較的働きやすい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.3
- 女性の方は働きやすい職場だと思います。 産休を取得し、その後も職場復帰されて活躍され...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.8
- 【良い点】 ・育休や産休がとりやすい環境。 ・育児や介護に伴う時短勤務も可能。 ・女...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.1
- 技術系の部署では女性も男性と同等に評価され、かつ育休等もしっかりとれ復職も容易にでき...
- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本デジタル研究所 10年以上前 3.0
- 職種に制限はありますが(女性営業はいない)、やる気、ある程度の頭の回転の速さ、協調性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デジタル研究所 2.3
- 女性は非常に働きやすい環境である。産休、育休も確実にとれる。 会計事務所の先生方に向...
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