社員クチコミ（449件）
富士通フロンテック株式会社
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- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 営業部門、開発部門は正直なところ時間外業務を強いられる機会は多いと思います。 一方、...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 入社を決めた理由： 元々所属していたグループ会社が富士通フロンテックに吸収合併された...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 女性の幹部社員も何人もおり、活躍している。産休育休も取りやすく復帰も問題ない。産休育...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 働きがい： 部署、上司、同僚による。仕事をしていても、他人事のように教えてくれること...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- テレワーク推進が行われており、通勤時間をプライベートな時間に当てられるようになりその...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 頻繁に部署が変わるので正直今の部署名が把握できない。入社10年強だが、仕事は変わらず...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 製品の競争性が年々下がっており、5年後の見通しが立っていない 経営陣も新しいビジネス...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 基本技術職に女性は少ないため大切に育てられる、幹部社員は男性が占めているため昇進は難...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 各自担当製品が割り当てられ障害等が起きればその担当者が出ずっぱりになる 担当者がいな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 損益に対してどうアプローチするのか曖昧 長期メンテナンスで古い製品を潔く切ることがで...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 強み： 他社にはないニッチな技術が多い 弱み： 経営陣が新しいビジネス体制を創造でき...
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 富士通グループの1社として、歴史ある会社。古き良き日本企業という言葉がふさわしい。扱...
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 入社を決めた理由： メーカーへの入社を希望していたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 強み： 製品からソリューションまで一気通貫でできる点。富士通グループのつながりを生か...
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 女性比率が少ないため、大事にされること、また、男性社員も朴訥として思いやりを持った人...
- 回答者 メガコンポーネント、回路設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.1
- 強み： 紙幣搬送技術 弱み： 品質保証体制が酷いところ。 事業展望： ATM自体減っ...
- 回答者 メガコンポーネント、回路設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.1
- 働きがい： 普段生活している中で、目にするような製品を作っているため、働きがいを感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.6
- 違う職種になりたかった。年寄りが多いことや、役員は基本的に富士通から来た人で数年で定...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.6
- 昔ながらの古めかしい会社。一応富士通の子会社なので、色々と新しい制度などを取り入れて...
- 回答者 営業【国内】、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 強み： 商材によってはハード、ソフトまで一括でFTECで販売することが出来る。 弱み...
- 回答者 営業【国内】、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 入社を決めた理由： 富士通の子会社のため、経営的にも安定している。と思っていたから。...
- 回答者 営業【国内】、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- キャッシュレス化および銀行の投資意欲の減退により世の中的にもATM導入が減っていく中...
- 回答者 営業【国内】、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.1
- 夏季休暇は5日間連続取得が推奨されている。国内営業に限っていえば、5日間は皆取得して...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック 3.4
- 開発という仕事にはやりがいを感じたが、開発が佳境になった時の人間関係の悪化とそれに伴...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック 3.4
- 入社を決めた理由： モノづくりに携わりたかったため、大学で電気電子工学を学んでいく中...
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