社員クチコミ（401件）
武蔵精密工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
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- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（49件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 3.5
- 新規事業への積極的な投資がある。一方で従来事業は縮小されるわけでは無いものの、社長の...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵精密工業 2.8
- よく言えば少数精鋭のため悪く言えば人が入らないので社歴が長い人や仕事が出来る人に業務...
- 回答者 自動車部品製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵精密工業 3.5
- 入社を決めた理由： 従業員が1,000人を超える大企業だったので、入社を決めた。 も...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.3
- 全従業員平均では、同等の在籍年数、同等の能力下で、女性の方が賃金が低いと思われます。...
- 回答者 間接部門、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.5
- 強み： 一貫生産体制で世界各地にある拠点から二輪、パワートレイン、EV部品を供給でき...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.1
- 強み： エンジン事業をメインとしていたためコロナ渦で非常にダメージを受けた。 そのあ...
- 回答者 スタフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.0
- 2017年に新入社員として、入社しました。研究開発部に配属して、いろいろこことをやっ...
- 回答者 管理、間接、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵精密工業 1.9
- 体が持たないと感じた。休まらない。 休日も常にメールやスラック（LINEみたいなもの...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.3
- 20年以上前から、発生有給の取得率管理を行っており、現在は、年度発生した70％消化が...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵精密工業 3.4
- 役員や管理職に女性が登用され、活躍の機会が与えられていると感じます。産休と育休、時短...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.5
- ボトムアップの傾向が強い 自分からやりますというだけ仕事が与えられる ネガティブな言...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.5
- 強み： 一貫生産体制に将来使われるEVに使われる技術開発に力を入れています。また流行...
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.0
- 働きがい： 若手登用の傾向が強まり、以前では考えられない年齢層の管理職が増えています...
- 回答者 技能工、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.0
- 入社を決めた理由： ・一貫体制を敷いており、鍛造から加工まで様々な事について経験を積...
- 回答者 間接、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 3.1
- 働きがい： 部署によっては若手でも丸投げされるので伸びる人は伸びる。一方で上司のマネ...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵精密工業 2.6
- 働きがい： 若いうちから、良く言えば責任のある仕事を任せてもらえる、悪く言えば丸投げ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 2.3
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、工業系の高校を卒業したのでそれに見合った企業...
- 回答者 技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 2.6
- 強み： AI関連事業、子育て、農業の分野まで裾野が広がっているなど今後の変化に備えた...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 3.0
- 会社の将来を描き、邁進する姿には立派だと思います。一方で、その部分ばかりにとらわれ、...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵精密工業 2.4
- 組合員の最高位に昇格しても責任だけ増えて給料ダウンしかしない上に、その後のキャリアア...
- 回答者 技能工、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、武蔵精密工業 10年以上前 2.5
- 労働組合があり、毎月の残業時間を30時間以下にするようになっており長時間労働は少ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.1
- 職群制度などの変更に対して納得できなかったため。 まったく同じ業務をしていても職群が...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 2.1
- コロナ渦中ということもあり残業は0にすることを基本的に求められていたため一か月で１時...
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 3.5
- 強み： 自動車とバイクの部品は残存者メリットを発揮し、安定している。 新規事業で買収...
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵精密工業 3.5
- 開発部は休みが取りやすく、他部署に比べて恵まれている。生産関係部門は比較的休みが取り...
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