ワーク・ライフ・バランス（50件）
株式会社ハイレックスコーポレーション
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- ワーク・ライフ・バランス（50件）
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- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（51件）
- 回答者 電子制御センター、ソフトウェア開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.0
- 残業が沢山できます。 年間720時間まで...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- 完全土日休日という点ではよかったが、トヨ...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.6
- 残業がある部門とそうでない部門との差があ...
- 回答者 宝塚本社、情報システム開発、係長クラス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.1
- 最近は仕事量が減少し、人余りの状況なので...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.5
- 役員が全く帰らない 能力がある人間は残業...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハイレックスコーポレーション 2.6
- 有休は部署によりますが比較的取りやすいと...
- 回答者 設計、製造業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.4
- 個人任せなので、有給は取りやすく、残業、...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- 部署により残業時間に大きな偏りがある。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.6
- ワークライフバランスがとれるグループもあ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- 一部の部署以外は定時退社も多く、定時後の...
- 回答者 システム設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 3.1
- 部署にもよるが、残業はそこまで多くない。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 3.4
- 昔は、一人一人の負担がおおきかったが、近...
- 回答者 システム設計、5級、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 10年以上前 2.8
- 休みは自動車業界では普通 有休も4-5日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 3.3
- 残業が多く、改善する気が感じられない。中...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 3.1
- 計画休暇と言う名の有休休暇日が何日かあり...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 3.0
- プライベートを重視すると割り切って毎日定...
- 回答者 設計、設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.0
- 部署にもよりますが、定時退社できます。ま...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- 欠勤要員を確保する体制がなく、有給取得率...
- 回答者 文系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- 有給はしっかりとり、残業はしないよう上司...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ハイレックスコーポレーション 10年以上前 2.1
- とくに事務系部署は残業に厳しいため、ワー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 10年以上前 2.6
- 残業は多いし、有給は取れないので、プライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 10年以上前 3.5
- 残業ゼロが基本となっており、定時帰社する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.9
- 残業が少ないので、バランスは取りやすい。...
- 回答者 品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイレックスコーポレーション 2.3
- フレックス制度の導入や時間休暇などの制度...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハイレックスコーポレーション 2.0
- 在宅勤務など制度の上では導入していますが...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ハイレックスコーポレーション
ハイレックスコーポレーションの残業時間（月間）：18.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 4人 | 6.5% |
| 40〜59時間 | 10人 | 16.1% |
| 20〜39時間 | 22人 | 35.5% |
| 0〜19時間 | 26人 | 41.9% |
ハイレックスコーポレーションの有給休暇消化率：44.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 21.0% |
| 20〜39% | 18人 | 29.0% |
| 40〜59% | 17人 | 27.4% |
| 60〜79% | 7人 | 11.3% |
| 80%以上 | 7人 | 11.3% |
ハイレックスコーポレーションの月間平均残業時間は18.8時間で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の月間平均残業時間24.7時間より5.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の41.9%を占めています。
また有休消化率は44.6%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の29.0%を占めています。
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