回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイレックスコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- 昭和体質の企業からの脱却を目指し、トップダウンで変革を推し進めている 先ずは人事制度...
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- 給与制度： 新制度を導入 役割等級制度 良い制度だと感じる社員が多い一方、進め方に疑...
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- 働きがい： 人により差が激しい 旧評価制度で甘い汁を得た人は働きがいを感じているよう...
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- そもそも女性が少ない 女性活躍を促すような制度であったり、研修はほぼ無いが、それなり...
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- 役員が全く帰らない 能力がある人間は残業して当然という昭和感満載の考えを持つ役員が多...
ハイレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイレックスコーポレーション
- 人事制度の変更に伴い、こちらで働くよろこびが感じられなくなった 新たな人事制度になる...
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